- Sie sind hier:
- Startseite
- › Mini Jobs
Kurzfristige Minijobs in ganz Deutschland
Aktuell 915 gut bezahlte Nebenjobs im Service, im Einzelhandel, als Hostess, Promoter uvm. für bis zu 18 EUR pro Stunde
Die InStaff & Jobs GmbH vermittelt temporäres Personal an namhafte Unternehmen aus Deutschland und Europa (siehe Kundenreferenzen von InStaff). Du kannst dich kostenlos anmelden und erhältst täglich neue Jobangebote entsprechend deiner Verfügbarkeit. Es handelt sich in der Regel um kurzfristige Minijobs die meist wenige Stunden oder Tage dauern, so dass du flexibel arbeiten kannst bzw. nebenher zu Studium, Ausbildung oder einer Vollzeitstelle.
ca. 15 EUR Stundenlohn ohne Erfahrung
ca. 16 EUR Stundenlohn mit Erfahrung, guten Bildern und Fremdsprachen
ca. 16 EUR Stundenlohn mit Ersterfahrung
ca. 17 EUR Stundenlohn, falls IfSG Belehrung vorhanden
Aktuell 915 offene Minijobs / Nebenjobs in Deutschland
Wir suchen eine/n Lagerhelfer/in (m/w/d), welche/r typische Aufgaben wie das Auspacken, Verräumen und Umräumen unserer Waren übernimmt. Du solltest körperlich belastbar sein und Spaß daran haben mal anzupacken und körperliche Arbeit zu leisten.
Bitte trage dunkle Kleidung, die eventuell dreckig werden kann und festes Schuhwerk. Sicherheitsschuhe stellen wir bei Bedarf.
Wir suchen eine Spülhilfe (m/w/d), welche uns in der Küche unterstützen wird. Deine Aufgaben umfassen Reinigungstätigkeiten der Arbeitsmittel, -flächen und Kochutensilien sowie die Entsorgung von anfallenden Reststoffen (Abfällen). Vorerfahrung als Spülhilfe ist erwünscht, aber kein Muss. Da deine Kleidung dreckig werden kann, stellen wir eine Schürze zur Verfügung. Bitte halte dich an den angegebenen Dresscode!
Wir benötigen Servicekräfte (m/w/d), die uns im Frühstück unterstützen. Du wirst Kellnertätigkeiten übernehmen und uns auch bei kleinen Aufräum- und Putztätigkeiten unterstützen.
Feste Sneaker sind ok solange sie sauber und rutschfest sind, eine schwarze Stoffhose oder Jeans und ein langärmeliges weißes Hemd bzw. weiße Bluse ist unsere Uniform. Piercings/Tattoos sind bei uns erlaubt.
Die Schürze bekommst du von uns.
Verpflegung ist leider nicht möglich.
Für eine Foto-Aktion suchen wir charismatische Promoter:innen.
Deine Aufgabe ist es die Besucher dazu zu animieren, ein Bild mit der Photobooth zu machen. Dieses kann per Mail direkt auf das Handy des Besuchers geschickt werden und vor Ort ausgedruckt werden.
Wir suchen nach Promotern, die viel Spaß an Fotos und viel Motivation und Spaß im Kundenkontakt mitbringen. In unseren Case Studies sind einige Beispiele von bereits umgesetzten Fotoaktionen zu finden. Bewerber mit realistischen Gehaltsvorstellungen werden bevorzugt.
Du bist vor Ort verantwortlich für die Foto-Aktion sowie den Auf- und Abbau des Gerätes. Dein Ansprechpartner seitens MINTANO steht dir jederzeit zur Seite.
Dein Team Mintano
Verkaufshaus - Kundenempfang und Zuarbeit im Verkauf im Frühjahr 2026
Ed.Meier München - der ehemalig königlich bayerische Hoflieferant: Wir suchen für unser Stammhaus in München Unterstützung im Verkaufshaus. Als Verkäufer/in (m/w/d) berätst du unsere Kunden kompetent und freundlich. Du hast Freude daran, in einem Haus mit besonderer Kultur zu arbeiten und unsere Kunden mit einem Lächeln zu begrüßen. Du arbeitest unseren Verkaufsprofis zu, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, hilfst bei der Warenpflege, -auffüllung sowie -auszeichnung und sorgst für Ordnung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf diesen Job - sei es von neuen Bewerbern oder von einem Mitarbeiter, der schon erfolgreich bei uns eingesetzt war. Gerne buchen wir dich auch weiterhin.
P.S. Hier noch einige Informationen zum Einsatz:
Dein Ansprechpartner vor Ort ist in der Regel Susanna Gobbo. Sie wird dich in die wichtigsten Bereiche einweisen - wobei wir auch einen hohen Anteil an selbständigem, wachem Engagement erwarten.
Bitte komme mit der üblichen Hostessen/Host/-Kleidung: Schwarze Hose/Rock, weißes Hemd/Bluse, schwarze Schuhe (keine Sneaker – keine weißen Sohlen), ordentliche Frisur und keine sichtbaren Tattoos oder Piercings. Wir freuen uns auf deinen Einsatz… und nach Abschluss des Einsatzes auf eine positive Bewertung bei Instaff. www.edmeier.com
Wir suchen eine/n Eventhelfer/in (m/w/d) für die Durchführung unserer FUN Sport Events. In dieser Rolle übernimmst du den eigenverantwortlichen Aufbau, die Durchführung vor Ort sowie die Moderation für Junggesellen-Gruppen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Einarbeitung vor dem Einsatz (ca. 30 Minuten)
- Aufbau des Equipments am Veranstaltungsort
- Empfang der Teilnehmergruppen (bis zu 12 Personen, Alter 25-45 Jahre)
- Erklärung der Sportspiele und Regeln
- Leitung der Spiele als Schiedsrichter (m/w/d)
- Durchführung kleinerer Reparaturen am Equipment bei Bedarf
- Abbau des Equipments nach dem Event
- Feedback zum Eventtag an das Team
Das solltest du mitbringen:
- Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Legere, sportliche Kleidung (einfarbiges T-Shirt)
Zur Vorbereitung erhältst du über unsere Online-University alle notwendigen Informationen für eine selbstständige Einarbeitung. Offene Fragen können wir in einem Telefongespräch 2-3 Tage vor deinem Einsatz klären.
Wir freuen uns auf dich,
Dein Mister Neo-Team
Wir bei CHANGE Lingerie sind der Überzeugung, dass jede Frau den passenden BH verdient. Dafür arbeiten wir tagtäglich hart. Wir sind mit unseren 88 verschiedenen BH Grössen in der Lage jeder Frau den passenden BH anzubieten. Und das wollen wir jeder Frau mitteilen, deshalb suchen wir (aufgrund des Produktes vorzugsweise weibliche) Promoter, deutschlandweit für unsere Stores.
Promotion bei CHANGE Lingerie bedeutet, dass Du aktiv auf Menschen zugehst, nicht einfach nur einen Flyer in die Hand drückst, Du begeisterst Frauen von unserem Produkt und begleitest sie in unseren Store. Zudem unterstützt auch ein Glücksrad Deine Arbeit. Ziel Deiner Arbeit ist Neukundengewinnung.
Je nach Storelage ist Dein Arbeitsplatz im Eingangsbereich des Stores, vor unserem Store, im Einkaufscenter, sowie bei Straßenlage auch auf der Fußgängerzone, immer in Reichweite unseres Stores.
Denke entsprechend an warme Kleidung, immer vorzugsweise in gedeckten Farben / schwarz, vor Ort erhälst Du eine Einweisung durch unsere Managerin, wir freuen uns auf Dich: Join Team CHANGE!
Abbau von Osterszenen
Eventhelfer/in
Stellenbeschreibung: Abbauhelfer (m/w/d) für Osterszenen
Zur Unterstützung beim Abbau unserer saisonalen Osterszenen in Einkaufszentren suchen wir engagierte und zuverlässige Abbauhelfer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechter Abbau von Dekorationselementen im Center
- Sicheres Verpacken und Verladen der Dekoration in LKW oder Anhänger
- Unterstützung bei logistischen Abläufen vor Ort
- Zusammenarbeit mit Sicherheit und Haustechnik
Ihr Profil:
- Technisches Verständnis im Umgang mit Dekorationselementen
- Körperliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, schwere Gegenstände zu heben und zu tragen
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Freundliches und seriöses Auftreten gegenüber Kunden und Ansprechpartnern vor Ort
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
Ihr Team von World of Mall
Wir suchen für Arbeiten in unserem Lager eine/n Kommissionierer/in (m/w/d), welche/r typische Aufgaben wie das Zusammensuchen, Verpacken und Versenden unserer Produkte für unter anderem Bestellungen/Aufträge übernimmt. Du solltest motiviert sein anzupacken und Aufgaben abzuarbeiten. Bitte trage dunkle Kleidung, die eventuell dreckig werden kann und festes Schuhwerk.
Wir sind Lini's Bites, ein Hersteller von leckeren Snacks, und suchen dich als Aushilfe (m/w/d) für unsere Produktion. Deine Aufgaben umfassen das Abfüllen von Aufstrichen und das sorgfältige Verpacken unserer Produkte am Fließband. Zudem stellst du Waren nach Auftragslisten zusammen und bereitest sie für den Versand vor. Du bist körperlich fit und packst gerne mit an. Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein gültiges Gesundheitszeugnis (nach § 43 Infektionsschutzgesetz). Bitte trage bei der Arbeit festes Schuhwerk und bringe dir eine Plastiktrinkflasche mit.
Unsere Kunden
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Minijobs und Aushilfsjobs in über 20 Städten
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Klicke einfach auf eine Stadt in der Karte bzw. auf einen der folgenden Links um die Jobs der jeweiligen Stadt zu sehen:
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Aushilfe werden in 3 Schritten
Online Registrierung
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Telefoninterview durchführen
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Für Jobs zusagen
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Deine Vorteile als Aushilfe bei InStaff
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen oftmals verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Noch nicht alle Fragen beantwortet?
Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
- 6 Arbeitstage / Woche => 24 Tage Urlaubsanspruch
- 5 Arbeitstage / Woche => 20 Tage Urlaubsanspruch
- 4 Arbeitstage / Woche => 16 Tage Urlaubsanspruch
- 3 Arbeitstage / Woche => 12 Tage Urlaubsanspruch
- 2 Arbeitstage / Woche => 8 Tage Urlaubsanspruch
- 1 Arbeitstage / Woche => 4 Tage Urlaubsanspruch
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, lährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber höchstens 31,51 % an Abgaben (der Minijobber zahlt 3,6 % Rentenversicherung). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2021).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2026 beträgt die Höhe der Minijob-Obergenze 603,00 EUR pro Monat. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten, wenn der gesetzlicher Mindestlohn gezahlt wird. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht. Dies hat auch Auswirkungen auf die maximale Arbeitszeit. Das bedeutet für Minijobber:
- ab 1. Juli 2021: 9,60 EUR und maximal rund 47 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2022: 9,82 EUR und maximal rund 46 Stunden pro Monat
- ab 1. Juli 2022: 10,45 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Oktober 2022: 12 EUR und maximal rund 43,33 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2024: 12,41 EUR und maximal rund 43,35 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2025: 12,82 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2026: 13,90 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
- Ein Profil anlegen
- Ein Telefoninterview durchführen
- Auf Jobs bewerben
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Ihnen ist noch etwas unklar oder Sie haben besondere Anforderungen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchführung von Personaleinsätzen können Sie sich gerne an mich wenden.
+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs