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Kurzfristige Minijobs in ganz Deutschland
Aktuell 1643 gut bezahlte Nebenjobs im Service, im Einzelhandel, als Hostess, Promoter uvm. für bis zu 18 EUR pro Stunde
Die InStaff & Jobs GmbH vermittelt temporäres Personal an namhafte Unternehmen aus Deutschland und Europa (siehe Kundenreferenzen von InStaff). Du kannst dich kostenlos anmelden und erhältst täglich neue Jobangebote entsprechend deiner Verfügbarkeit. Es handelt sich in der Regel um kurzfristige Minijobs die meist wenige Stunden oder Tage dauern, so dass du flexibel arbeiten kannst bzw. nebenher zu Studium, Ausbildung oder einer Vollzeitstelle.
Aktuell 1643 offene Minijobs / Nebenjobs in Deutschland
Wir suchen einen Walking Act (m/w/d), der im Ganzkörperkostüm vor unserem neu eröffneten Store anwesend ist. Zu dieser Aufgaben gehört auch, Fotos mit den Kunden zu machen. Aufgrund des Kostüms solltest du mind. 1,70 m und max. 1,78 m groß sein und kein Problem mit Wärme unter dem Kostüm haben - ansonsten gibt es keine Voraussetzungen.
Das Kostüm ist sehr schwer und liegt auf den Schultern. Bitte nur bewerben, wenn du denkst, dass du das Kostüm tragen kannst und viel Kraft hast.
Für diesen Job benötigen wir deine Zustimmung, dass wir Fotos und Videos verwenden dürfen. Die Fotos und Videos können während des Jobs, bei der Vorbereitung oder nach dem Job gemacht werden. Wir dürfen auch bearbeitete Versionen der Bilder und Videos nutzen, zum Beispiel für Werbung.
Wichtig: Auf den Fotos und Videos ist nur das Kostüm zu sehen. Du selbst bist darauf nicht erkennbar, und man kann nicht erkennen, welche Person sich unter dem Kostüm befindet.
Die Fotos und Videos dürfen von uns überall verwendet werden:
– online (z. B. auf unserer Website oder in sozialen Medien)
– offline (z. B. in Printmedien)
Es gibt dabei keine zeitliche oder örtliche Begrenzung.
Die Bilder und Videos werden nicht so verwendet, dass du herabgewürdigt, beleidigt oder schlecht dargestellt wirst.
Dein Name wird bei der Nutzung der Bilder und Videos nicht genannt. Es besteht kein Anspruch auf eine Namensnennung.
Die Vergütung für die Nutzung der Bilder und Videos ist bereits in dem Lohn enthalten, den du über InStaff erhältst. Wenn du für die Nutzung der Bilder und Videos eine zusätzliche Vergütung möchtest, musst du dies bei der Berechnung deines Stundenlohns berücksichtigen.
Für eine Veranstaltung suchen wir engagierte Eventhelfer/innen (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung beim Auf- und Abbau der Veranstaltung, Umräumen und Platzieren der Eventausstattung, Betreuung und Unterstützung der Gäste vor Ort, sowie allgemeine organisatorische Tätigkeiten während des Events. Du kannst legere Kleidung, zum Beispiel eine Jeans und ein T-Shirt, bei der Arbeit tragen und solltest körperlich fit / belastbar sein.
Wir benötigen Servicekräfte (m/w/d), die uns im Frühstück unterstützen. Du wirst Kellnertätigkeiten übernehmen und uns auch bei kleinen Aufräum- und Putztätigkeiten unterstützen.
Feste Sneaker sind ok solange sie sauber und rutschfest sind, eine schwarze Stoffhose oder Jeans und ein langärmeliges weißes Hemd bzw. weiße Bluse ist unsere Uniform. Piercings/Tattoos sind bei uns erlaubt.
Die Schürze bekommst du von uns.
Verpflegung ist leider nicht möglich.
Bei unserem Fortbildungs-Unternehmen Sonocoach haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ärzten durch persönliche Begleitung und Training dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten im Ultraschall-Bereich zu verbessern.
Wir sind bundesweit unterwegs und benötigen regelmäßig Unterstützung in Form von "Ultraschall-Models", an denen die Diagnostik live angewendet werden kann.
Das Kursthema bei diesem Einsatz ist der Herz-Ultraschall. Der oder die auszubildende Ärztin/Arzt wird unter unserer Anleitung die Untersuchung an dir trainieren und Übungen durchführen. Hierzu ist es notwendig, den Oberkörper frei zu machen.
Besondere Vorkenntnisse oder körperliche Voraussetzungen sind nicht notwendig! Die Untersuchungen sind natürlich schmerzfrei und ungefährlich.
Die Mitarbeit umfasst ggf. Hilfe beim Auf- und Abbau des tragbaren Equipments.
Lockere Kleidung und gepflegte Erscheinung sind gewünscht.
Barista für eine Firmenveranstaltung
Aufgaben:
Du bereitest unter der Aufsicht eines Head-Baristas leichte Getränke zu und gibst diese an die Gäste aus. Dabei bedienst du die Gäste freundlich sowie aufmerksam und sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf.
Dresscode: All Black
- schwarzer Pullover oder Shirt (ohne Aufdruck)
- schwarze lange Hose (ohne Löcher)
- schwarze feste & geschlossene Schuhe
Um in der Gastronomie arbeiten zu dürfen, benötigst du eine Infektionsschutzbescheinigung. Diese musst du auf deinem Handy oder ausgedruckt mitbringen. Falls du noch keine Bescheinigung hast, kannst du diese unkompliziert online erhalten.
Für unsere Kinderveranstaltungen suchen wir engagierte Eventhelfer/innen (m/w/d). Du unterstützt uns bei der Betreuung von Spielgeräten, hilfst beim Auf- und Abbau und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Wichtig: Du bist aktiv und motiviert – dies ist kein Job, bei dem man nur herumsitzt! Wir erwarten von dir vollen Einsatz.
Dafür bieten wir dir eine faire Bezahlung, ein tolles Team und super Veranstaltungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Promoter/in (m/w/d)
Promoter/in
Wir suchen spontan zwei kommunikative Promoter (m/w/d), die gemeinsam mit uns eine spannende Promotion-Aktion in einem Einzelhandelsgeschäft in Nürnberg Stadt umsetzen.
Als Promoter (m/w/d) präsentierst du Produkte und Dienstleistungen, begeisterst potenzielle Kunden für das beworbene Angebot und setzt folgende Promotion-Pakete um:
- Durchführung einer Glücksrad-Aktion
- Umfangreiche App-Promotion durch aktive Kundenansprache und Verteilung von Informationsmaterial (Flyer usw.)
- Beantwortung von häufig gestellten Fragen (FAQ) zu einem Produkt
Das übergeordnete Ziel der Aktion ist es, den Kunden ein neu eingeführtes Programm näherzubringen.
Im Vorfeld der Aktion erhältst du ein umfangreiches Briefing mit allen wichtigen Informationen.
Du suchst nach einer Herausforderung?
Du bist kommunikativ und kannst gut mit Menschen umgehen?
Dann ist dieser Job genau das Richtige für DICH!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen eine Servicekraft (m/w/d) für eine Hochzeitsfeier. Du bedienst die Gäste freundlich und aufmerksam, nimmst Bestellungen auf und sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf. Bitte erscheine in schwarzer Hose und einem weißen Hemd/einer weißen Bluse. Eine Schürze wird vom Haus gestellt.
Wir suchen motivierte Servicekräfte (m/w/d), die unser Catering-Team verstärken und unsere Events zu einem unvergesslichen Erlebnis machen!
Deine Aufgaben:
- Verteilung von erfrischenden Getränken
- Abräumen der Tischen
- Unterstützung bei kleineren Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Was wir bieten:
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Die Möglichkeit, in einem engagierten und freundlichen Team zu arbeiten
- Eine wertvolle Erfahrung im Bereich Catering und Gastronomie
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Catering oder in der Gastronomie ist ein Plus
- Freundliches Auftreten und Teamgeist
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Dresscode:
- Schwarze Schuhe
- Schwarze Hose
- Langärmeliges, schwarzes Hemd oder Bluse
Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und spannende Events mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen Dich als Promoter (m/w/d) für eine besondere Aktion! Deine Aufgabe ist es, einen hochmotorisierten Sportwagen von Hannover nach Timmendorf zu überführen und mit einem anderen Auto wieder zurückzukehren. Dabei repräsentierst Du unsere Marke und bewegst das Fahrzeug sicher und langsam. Für diese Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich. Für die Aktion stellen wir Dir ein T-Shirt mit unserem Logo zur Verfügung, das Du bitte mit einer eleganten Jeans kombinierst.
Unsere Kunden
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Minijobs und Aushilfsjobs in über 20 Städten
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Klicke einfach auf eine Stadt in der Karte bzw. auf einen der folgenden Links um die Jobs der jeweiligen Stadt zu sehen:
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Aushilfe werden in 3 Schritten
Online Registrierung
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Telefoninterview durchführen
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Für Jobs zusagen
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Deine Vorteile als Aushilfe bei InStaff
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen oftmals verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
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Anstellungsverhältnis bei InStaff
Noch nicht alle Fragen beantwortet?
Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
- 6 Arbeitstage / Woche => 24 Tage Urlaubsanspruch
- 5 Arbeitstage / Woche => 20 Tage Urlaubsanspruch
- 4 Arbeitstage / Woche => 16 Tage Urlaubsanspruch
- 3 Arbeitstage / Woche => 12 Tage Urlaubsanspruch
- 2 Arbeitstage / Woche => 8 Tage Urlaubsanspruch
- 1 Arbeitstage / Woche => 4 Tage Urlaubsanspruch
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, lährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber höchstens 31,51 % an Abgaben (der Minijobber zahlt 3,6 % Rentenversicherung). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2021).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2026 beträgt die Höhe der Minijob-Obergenze 603,00 EUR pro Monat. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten, wenn der gesetzlicher Mindestlohn gezahlt wird. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht. Dies hat auch Auswirkungen auf die maximale Arbeitszeit. Das bedeutet für Minijobber:
- ab 1. Juli 2021: 9,60 EUR und maximal rund 47 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2022: 9,82 EUR und maximal rund 46 Stunden pro Monat
- ab 1. Juli 2022: 10,45 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Oktober 2022: 12 EUR und maximal rund 43,33 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2024: 12,41 EUR und maximal rund 43,35 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2025: 12,82 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2026: 13,90 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
- Ein Profil anlegen
- Ein Telefoninterview durchführen
- Auf Jobs bewerben
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
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Anstellungsverhältnis bei InStaff
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Manuel Marschel
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+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
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Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
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