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Kurzfristige Minijobs in ganz Deutschland
Aktuell 1537 gut bezahlte Nebenjobs im Service, im Einzelhandel, als Hostess, Promoter uvm. für bis zu 20 EUR pro Stunde
Die InStaff & Jobs GmbH vermittelt kurzfristige Minijobs, Nebenjobs und Aushilfe Jobs – z. B. als Servicekraft, Eventhelfer, Promoter, Hostess oder Lagerhelfer. Die Einsätze finden hauptsächlich bei Events, Messen, im Einzelhandel und in der Gastronomie statt.
- ab 18 Jahren
- Stundenlohn meist zwischen 15,50 € und 20,00 €
- kurzfristige Beschäftigung – bis zu 70 Arbeitstage im Jahr
- kein 603-EUR-Limit pro Monat
- Jobs passend zu deiner Stadt & Verfügbarkeit
- kostenlose Anmeldung
- legale Anstellung (kein Gewerbeschein nötig)
Der wichtige Unterschied zum klassischen 603-Euro-Minijob: Statt einer monatlichen Verdienstgrenze gilt die 70-Arbeitstage-Regel pro Jahr. Das bedeutet, du kannst auch mehr als 603 EUR im Monat verdienen, solange du insgesamt nicht mehr als 70 Tage im Kalenderjahr arbeitest.
Wer einen Nebenjob finden möchte, ist bei InStaff richtig — egal ob Schüler, Student, Rentner oder Berufstätiger, und egal ob für ein Wochenende, wenige Tage oder mehrere Wochen arbeiten möchte.
- Seit 2014 erfolgreiche Personalvermittlung
- Über 123.000 geprüfte & interviewte Profile
- Über 15.000 Jobs pro Monat
Minijobs und Aushilfe Jobs in deiner Stadt
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Wähle einfach eine Stadt, um passende Jobs vor Ort zu finden.
Finde Minijobs in deiner Stadt:
Aktuell 1537 offene Minijobs / Nebenjobs in Deutschland
Hier findest du aktuelle kurzfristige Minijobs und Aushilfe Jobs aus ganz Deutschland. Die Stellen unterscheiden sich je nach Bereich, Standort und Bezahlung. Die Einsatzdauer reicht von wenigen Stunden bis zu mehreren Wochen. Ob im Service, im Einzelhandel oder auf Events – vielfältige Nebenjobs stehen zur Auswahl.
Wir suchen DICH, um gemeinsam mit uns Mietmöbel aufbauen und abzubauen. Diese sind mit wenigen Handgriffen auseinandergebaut und müssen dann wieder auf Transportwagen gepackt werden. Trage gerne bequeme Kleidung und wenn es für dich bequemer ist, gerne auch Arbeitshandschuhe.
Wir freuen uns auf eure Zuschriften.
Grüße Aleks
Du packst gerne mit an und möchtest Teil eines spannenden Events sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zuverlässige und tatkräftige Eventhelfer (m/w/d) für die Toggo Tour.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung beim Auf- und Abbau der Eventflächen und Attraktionen.
- Allgemeine handwerkliche und organisatorische Tätigkeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Was du mitbringen solltest:
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist.
- Flexibilität für verschiedene Aufgaben.
- Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise.
Wichtige Hinweise:
- Wir suchen jemanden, der gut mit anpackt und sich nicht zu schade ist, auch mal schwerere Dinge zu schleppen.
- Arbeitskleidung: Bitte trage Kleidung, in der du arbeiten kannst und die auch schmutzig werden darf.
- Die Arbeitszeit kann sich womöglich noch etwas nach vorne oder hinten verschieben, sei daher bitte flexibel.
- Bitte bringe Sicherheitsschuhe & Arbeitshandschuhe mit, falls vorhanden.
- Bitte beachte die angegebene Endzeit.
Interessiert?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Toggo Tour! Wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Bei Fragen meldet euch gerne! Ayhan Sözen (0151 17148016) oder Melvin Guse (0160 95847093)
Wir benötigen eine Servicekraft (m/w/d), die uns beim Abendservice unterstützt. Ihr werdet Essen / Getränke servieren, weitere Kellnertätigkeiten übernehmen und uns auch bei kleinen Aufräum- und Putztätigkeiten unterstützen. Erfahrung im Abendservice oder zum Beispiel als Aushilfe im Restaurant ist erwünscht und du darfst keine künstlichen Fingernägel haben. Bitte trage schwarze Lederschuhe oder Sneakers, eine schwarze Stoffhose oder dunkle Jeans und ein langärmeliges, weißes Hemd bzw. Bluse.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung.
Wir suchen Servicekräfte (m/w/d), die uns in der Spätschicht unterstützen. Du hilfst uns beim Stellen der Räume und dem Anrichten der Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf.
Wir suchen Servicekräfte (m/w/d) zur Unterstützung im Frühstücksrestaurant.
Dein Aufgabenbereich....
- Betreuen der Gäste während des Frühstücks
- Abräumen und neu Eindecken der Tische
- Frühstücksrestaurant für den nächsten Tag vorbereiten
- Gespültes Geschirr verräumen
- Bestecke Polieren
- Frühstücksbuffet reinigen
Erfahrung im Restaurant ist wünschenswert. Bitte trage schwarze Schuhe, eine schwarze Stoffhose und ein langärmeliges, weißes Hemd/Bluse.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung.
Für eine Veranstaltung suchen wir engagierte Eventhelfer/innen (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung beim Auf- und Abbau der Veranstaltung, Umräumen und Platzieren der Eventausstattung, Betreuung und Unterstützung der Gäste vor Ort, sowie allgemeine organisatorische Tätigkeiten während des Events. Du kannst legere Kleidung, zum Beispiel eine Jeans und ein T-Shirt, bei der Arbeit tragen und solltest körperlich fit / belastbar sein.
Werde Teil unseres Event-Teams!
Du liebst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bringen mit unseren einzigartigen, original lizenzierten Figuren in Lebensgröße unvergessliche Erlebnisse zu Events in ganz Deutschland. Diese Figuren findest du nur bei uns – und du hast die Chance, sie lebendig werden zu lassen!
Dein Job:
- Du trittst als Puppenspieler/in, in unseren beeindruckenden Kostümen auf.
- Ein WalkAct dauert in der Regel 30 Minuten, danach hast du 30 Minuten Pause (die Zeiten können je nach Event etwas variieren).
- Damit du dich im Kostüm wohlfühlst, bring bitte deine eigene Unterzieher-Kleidung (Longsleeve und Sportleggins oder Skiunterwäsche) mit.
Was uns auszeichnet:
- Ein starkes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat.
- Auftritte mit exklusiven Lizenzfiguren, die es in Deutschland nur bei uns gibt.
- Abwechslungsreiche Events mit spannenden Kunden und großartigem Publikum.
Wenn du Teil von einzigartigen Events werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine Anfrage!
Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Wir suchen Promoter:innen (m/w/d) zur Standbetreuung mit Gewinnspiel.
Dabei sollen Passanten aktiv angesprochen und auf den Shop, die Marke sowie die aktuellen Angebote aufmerksam gemacht werden.
Dein Profil:
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
- Du hast keine Scheu davor, aktiv auf Leute zuzugehen und Passanten in Gespräche zu verwickeln
- Du hast Spaß an kommunikativen Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Auf- und Abbau des Stands
- Aktive Ansprache von Passanten
- Durchführung von Aktionen und Verteilung von Give-aways
- Berichterstattung am Ende des Tages
Der Dresscode:
- Für die Promotion stellen wir dir T-Shirt und/oder Hoodie und Jacke mit unserem Logo zur Verfügung
- Ansonsten solltest du eine gepflegte Jeans und bequeme Sportschuhe (in Basic-Farben) tragen
- Dein Gesamtbild sollte einem gepflegten und ansprechenden Erscheinungsbild entsprechen
Wir freuen uns auf deine Sedcard!
Bei Einsätzen ab 6 und bis zu 9 Stunden bist du verpflichtet, eine 30-minütige Pause zu nehmen. Bei Einsätzen ab 9 Stunden gilt eine Pausenzeit von 45 Minuten. Bitte beachte, dass die reine Arbeitszeit maximal 10 Stunden beträgt. Die Pausen werden dabei nicht vergütet.
Wir suchen eine/n Lagerhelfer/in (m/w/d), welche/r typische Aufgaben wie das Auspacken, Verräumen und Umräumen unserer Waren übernimmt. Du solltest körperlich belastbar sein und Spaß daran haben mal anzupacken und körperliche Arbeit zu leisten. Bitte trage dunkle Kleidung, die eventuell dreckig werden kann und festes Schuhwerk.
Als Mystery Shopper:in (m/w/d) testest du verdeckt die Serviceleistungen und bewertest die Kundenbetreuung von verschiedenen Kosmetikmarken.
Was ist zu tun?
- Du hast Interesse an und identifizierst dich mit Beauty & Kosmetik. Du führst die Tests allein (ohne Partner, Kinder, Freunde, etc.) durch oder nach Absprache.
- Du testest die Beratungsqualität von fest vorgegebenen Berater:innen (SB) verschiedener gehobener Marken (LE VESTIAIRE D'YSL) in einer Produktkategorien (Parfüm).
- Direkt nach dem Test füllst du einen Fragebogen online aus, entweder am PC oder per Handy-App. Wichtig für die Eingabe sind detaillierte Kommentare.
Vorgehen:
- Anhand von Briefing-Unterlagen bereitest du dich auf die Beratung vor, falls danach Fragen offen sind, besprechen wir diese in einem Telefonat.
- Dauer der Testberatung: 1 Marken, ca. 30 Minuten
- Eingabedauer des Online-Fragebogens: ca. 60 Min
Achtung: im angegebenen Zeitaufwand enthalten sind sämtliche Schritte: Vorbereitung, Testdurchführung, Dateneingabe
Melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich als Testkund:in (mit und ohne Erfahrung).
Es ist keine Registrierung auf unserem Portal erforderlich, du erhältst von uns lediglich eine Datenschutzvereinbarung, die du uns unterzeichnet zurücksendest (nach Auftragsvergabe).
transfer Institut
Marktforschung und Mystery Shopping
Unsere Kunden
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Aushilfe werden in 3 Schritten
Online Registrierung
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Telefoninterview durchführen
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Für Jobs zusagen
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Deine Vorteile als Aushilfe bei InStaff
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen oftmals verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Noch nicht alle Fragen beantwortet?
Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
- 6 Arbeitstage / Woche => 24 Tage Urlaubsanspruch
- 5 Arbeitstage / Woche => 20 Tage Urlaubsanspruch
- 4 Arbeitstage / Woche => 16 Tage Urlaubsanspruch
- 3 Arbeitstage / Woche => 12 Tage Urlaubsanspruch
- 2 Arbeitstage / Woche => 8 Tage Urlaubsanspruch
- 1 Arbeitstage / Woche => 4 Tage Urlaubsanspruch
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15,50 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, jährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber 28 % an pauschalierten Abgaben (13 % Krankenversicherung + 15 % Rentenversicherung). Hinzu kommen Umlagen und ein Beitrag zur Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21,15 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2026).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2027 wird die Minijob-Verdienstgrenze auf 633,00 EUR pro Monat angehoben. Grund dafür ist die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 14,60 EUR ab Januar 2027. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht, was sich jeweils auf die Minijob-Grenze und die maximale Arbeitszeit auswirkt. Das bedeutet für Minijobber:
- ab 1. Juli 2021: 9,60 EUR und maximal rund 47 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2022: 9,82 EUR und maximal rund 46 Stunden pro Monat
- ab 1. Juli 2022: 10,45 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Oktober 2022: 12 EUR und maximal rund 43,33 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2024: 12,41 EUR und maximal rund 43,35 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2025: 12,82 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2026: 13,90 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2027: 14,60 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
- Ein Profil anlegen
- Ein Telefoninterview durchführen
- Auf Jobs bewerben
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
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Anstellungsverhältnis bei InStaff
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Manuel Marschel
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+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs