Die InStaff & Jobs GmbH vermittelt kurzfristige Minijobs, Nebenjobs und Aushilfe Jobs – z. B. als Servicekraft, Eventhelfer, Promoter, Hostess oder Lagerhelfer. Die Einsätze finden hauptsächlich bei Events, Messen, im Einzelhandel und in der Gastronomie statt.
Der wichtige Unterschied zum klassischen 603-Euro-Minijob: Statt einer monatlichen Verdienstgrenze gilt die 70-Arbeitstage-Regel pro Jahr. Das bedeutet, du kannst auch mehr als 603 EUR im Monat verdienen, solange du insgesamt nicht mehr als 70 Tage im Kalenderjahr arbeitest.
Wer einen Nebenjob finden möchte, ist bei InStaff richtig — egal ob Schüler, Student, Rentner oder Berufstätiger, und egal ob für ein Wochenende, wenige Tage oder mehrere Wochen arbeiten möchte.
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Wähle einfach eine Stadt, um passende Jobs vor Ort zu finden.
Finde Minijobs in deiner Stadt:
Hier findest du aktuelle kurzfristige Minijobs und Aushilfe Jobs aus ganz Deutschland. Die Stellen unterscheiden sich je nach Bereich, Standort und Bezahlung. Die Einsatzdauer reicht von wenigen Stunden bis zu mehreren Wochen. Ob im Service, im Einzelhandel oder auf Events – vielfältige Nebenjobs stehen zur Auswahl.
Als Servicekraft (m/w/d) bedienst du die Gäste freundlich und aufmerksam und sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf.
Deine To-dos:
- Du bereitest Getränke zu und unterstützt eventuell bei den Speisen.
- Du servierst Getränke & Speisen.
- Du hilfst beim Auf- und Abbau des Equipments für die Veranstaltung.
- Du übernimmst das Abräumen im Service.
- Das Spülen von Geschirr gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Dein Outfit:
Schwarze Hose, schwarze Schuhe und schwarze Socken. Ein weißes, gebügeltes Hemd bzw. eine Bluse. Den Rest erhältst du von uns.
Wir freuen uns auf dich & deine Unterstützung!
Das tailormade Team im Mercedes-Benz Museum
Hi, wir sind Lini's ProLab und stellen leckere Snacks her. Wir suchen Aushilfen (m/w/d) für unsere Produktion. Deine Aufgaben sind das Abfüllen von Aufstrichen und das Verpacken der Produkte am Fließband. Du solltest körperlich fit sein und gerne anpacken. Nach Bedarf kann es auch sein, dass du für einfache Tätigkeiten in der Produktion eingesetzt wirst.
Bitte trage festes Schuhwerk und bringe dir eine Plastiktrinkflasche mit. Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein gültiges Gesundheitszeugnis (nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
Helfer beim Abbau von Stallzelten und mobilen Pferdeboxen bei Pferdesportveranstaltungen. du solltest körperlich fit sein und gerne im Freien arbeiten.
nicht zu enge Kleidung und feste Schuhe sind vorteilhaft
Für unsere Abteilung Arztregister suchen wir Verstärkung. Zu deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Urlaubsmeldungen der Ärztinnen und Ärzte, die Antragsbearbeitung, die Erstellung von Bescheiden sowie die Pflege und Dokumentation von Ergebnissen.
Die Arbeitszeit beträgt ca. 20 Stunden pro Woche und kann flexibel, nach Rücksprache mit dem Team, von Montag bis Freitag eingeteilt werden.
AUF- & ABBAU HELFER:IN GESUCHT: Jacobs Mystery Box & Event-Set!
Wir suchen anpackende und zuverlässige Promoter:innen / Eventhelfer:innen für den Auf- und Abbau unseres Jacobs Promo-Sets!
Es handelt sich nicht um extrem schweren Gerüstbau, sondern um den gemeinsamen Aufbau von Messe- & Event-Equipment (u. a. die Jacobs Mystery Box, Tische, Branding-Material).
???? DEINE AUFGABEN:
Gemeinsamer Aufbau: Montage der Jacobs Mystery Box (Holz-/Leichtbauelemente) und Aufstellen von Tischen, Ständen & Branding-Elementen.
Logistik vor Ort: Material entladen, sortieren, Requisiten und Getränke vorbereiten.
Gemeinsamer Abbau: Nach dem Event wieder alles sauber abbauen, verpacken und verladefertig machen.
???? DAS BRINGST DU MIT:
Packt gerne an: Du bist handwerklich nicht ganz ungeschickt, zuverlässig und arbeitest zügig im Team.
Sicherheitsschuhe Pflicht: ⚠️ WICHTIG: Du musst zwingend eigene Sicherheitsschuhe mitbringen und vor Ort tragen!
Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit: Absprachen halten und lösungsorientiert mitdenken.
???? GROSSER PLUSPUNKT: Idealerweise hast du auch an den eigentlichen Promotion-Tagen direkt Zeit!
???? OUTFIT / AUSRÜSTUNG:
Sicherheitsschuhe (Pflicht – bitte eigene mitbringen!)
Bequeme, arbeitsgerechte Kleidung (z. B. Jeans/Arbeitshose, wetterfestes Oberteil).
Als Eventhelfer:in (m/w/d) unterstützt du uns bei Transportarbeiten. Es müssen ca. 60 Säcke, 90 Pakete und weitere Materialien von der Straße ins Erdgeschoss transportiert werden. Da es sich um körperliche Arbeit handelt, trage bitte Arbeitskleidung, die etwas staubig werden darf.
Du bist kommunikativ, sportbegeistert und hast Lust, Teil eines internationalen Sportevents zu werden? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben:
Für den Promotion-Stand einer Football-Mannschaft während der Flag Football Weltmeisterschaft suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die unsere Besucher begeistern und für eine tolle Atmosphäre sorgen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Zusätzlich:
Das solltest du mitbringen:
Das erwartet dich:
Du hast Lust, Teil der Flag Football Weltmeisterschaft zu werden und gemeinsam mit uns den Fans ein großartiges Erlebnis zu bieten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
pure by Monin Tasting
Für unseren Kunden „Monin“ suchen wir Personal.
Monin sind die bekannten Sirupe, die man sonst eher in den Kaffee gibt.
Der Fokus beim Tastings liegt aber auf pure by Monin. Dies ist kein Sirup sondern ein Flavour auf Fruchtbasis ohne Zucker, nur mit Säure.
Deine Aufgaben:
✔ Verkostung von verschiedenen Limonaden
✔ Aktive Kundenansprache & Promotion der Marke
✔ Animation zum Kauf
Dein selbst mitzubringendes Outfit:
✔ Weißes T-Shirt/Pullover ohne Aufdruck
✔ Blue Jeans & saubere Sneaker (weiß oder schwarz)
Briefing & Kommunikation:
✔ Schriftliches Briefing vorab
✔ 7-minütiges Einführungsvideo + kurzer Videocall ( nur beim ersten Einsatz für uns)
✔ Kommunikation & Infos über WhatsApp
Reporting:
✔ Digitales Reporting inkl. Verkaufszahlen, Einsatzfoto & Arbeitsschutz-Unterschrift
Logistik:
✔ Einsatz mit Promostand im praktischen Transport-Trolley ( 115x30x30 cm, ca. 15-20 Kilo, durch Rollen wir ein Reisekoffer problemlos zu ziehen , auch bei Bus und Bahn Anreise)
✔ Der Trolley wird per GLS zu dir geliefert & mit Rücksendeetikett von dir retourniert
✔ GLS-Paketshops finden: www.gls-pakete.de/gls-paketshops/paketshop-finden
Warenaufkauf & Erstattung:
✔ Verkostungsware wird deinerseits vor Ort gekauft
✔ Sofortige Erstattung per PayPal oder Überweisung nach wenigen Minuten (Kassenbon erforderlich)
Wichtige Hinweise:
✔ Selbstständige alleinige Arbeit, durchgehend digitale Betreuung durch die Agentur
✔ Check-In & Check-Out Fotos & Reporting erforderlich via WhatsApp, Internet erforderlich
✔ Vorbereitungszeit & Trolley-Handling im Stundenlohn inbegriffen
✔ Parkgebühren werden nicht erstattet
✔ Mit Vertragsbestätigung stimmst du der WhatsApp-Kommunikation zu
Mehr über uns: www.agentur-promo.de
Für das La Fiesta Italiana suchen wir Festivalhelfer:innen (m/w/d), die uns an den Foodständen unterstützen. Du bedienst die Gäste freundlich und aufmerksam, nimmst Bestellungen auf und hilfst bei der Zubereitung von einfachen Speisen wie Pasta und Antipasti. Dabei wirst du von erfahrenen Mitarbeiter:innen angeleitet und musst keine schweren Aufgaben erledigen.
Hier findest du einen Link zum Festival:
https://festaitaliana.de/
Walking Act Makey
Unsere Maskottchen: Technik trifft Charakter
Makey – Maskottchen der Maker Faire und professioneller Fan-Knudler
Kleidung & Kostümhinweise
Verhalten im Kostüm
Zusätzliche Hinweise
Wir freuen uns auf fröhliche Stunden mit euch!
Euer heise-Team












Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen oftmals verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, jährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber 28 % an pauschalierten Abgaben (13 % Krankenversicherung + 15 % Rentenversicherung). Hinzu kommen Umlagen und ein Beitrag zur Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21,15 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2026).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2027 wird die Minijob-Verdienstgrenze auf 633,00 EUR pro Monat angehoben. Grund dafür ist die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 14,60 EUR ab Januar 2027. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht, was sich jeweils auf die Minijob-Grenze und die maximale Arbeitszeit auswirkt. Das bedeutet für Minijobber:
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Ihnen ist noch etwas unklar oder Sie haben besondere Anforderungen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchführung von Personaleinsätzen können Sie sich gerne an mich wenden.
+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
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christin.monski@instaff.jobs