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Kurzfristige Minijobs in ganz Deutschland
Aktuell 1629 gut bezahlte Nebenjobs im Service, im Einzelhandel, als Hostess, Promoter uvm. für bis zu 18 EUR pro Stunde
Die InStaff & Jobs GmbH vermittelt temporäres Personal an namhafte Unternehmen aus Deutschland und Europa (siehe Kundenreferenzen von InStaff). Du kannst dich kostenlos anmelden und erhältst täglich neue Jobangebote entsprechend deiner Verfügbarkeit. Es handelt sich in der Regel um kurzfristige Minijobs die meist wenige Stunden oder Tage dauern, so dass du flexibel arbeiten kannst bzw. nebenher zu Studium, Ausbildung oder einer Vollzeitstelle.
Aktuell 1629 offene Minijobs / Nebenjobs in Deutschland
Für ein B2B-Firmenevent suchen wir eine sozialkompetente, professionelle und sympathische Persönlichkeit, die das Event vor Ort eigenverantwortlich leitet und moderiert.
Einsatzdetails:
Einsatzort: Mühlheim am Main (Firmengelände)
Gruppe: ca. 18 B2B-Teilnehmer:innen
Deine Aufgaben:
Material-Handling: Das gesamte Event-Equipment wird Dir vorab per DHL geliefert und anschließend wieder an uns zurück. Für den Rückversand (Bringen des DHL-Pakets zur Postfiliale nach dem Event) werden dir zusätzlich noch einmal 30 Minuten Arbeitszeit voll vergütet.
Durchführung: Herzlicher Empfang, Einweisung der Teilnehmer:innen und eigenständige Moderation/Leitung des Crossgolf-Spiels.
Anforderungen an dich:
Sehr hohe Sozialkompetenz: Du bist absolut serviceorientiert, empathisch und gehst offen auf B2B-Kunden zu.
Kommunikationsstärke: Fließendes, fehlerfreies Deutsch und ein sicheres, professionelles Auftreten.
Erfahrung: Idealerweise hast du schon einmal Gruppen angeleitet, moderiert oder im Eventbereich gearbeitet.
Als Reinigungskraft (m/w/d) sorgst du für die Sauberkeit und Hygiene in verschiedenen Treppenhäusern im Raum Berlin und trägst zu einem gepflegten Erscheinungsbild bei.
Hinweis: Der Treffpunkt für den Arbeitsbeginn ist nicht mit dem Endpunkt identisch.
Zusammen mit einem:einer erfahrenen Kolleg:in fährst du in unserem Firmenfahrzeug zu den jeweiligen Objekten.
Deine Hauptaufgaben umfassen das Fegen, Wischen und Staubsaugen der Treppenhäuser.
Da kein Kundenkontakt besteht, kannst du bequeme Kleidung und Turnschuhe tragen.
Zur Unterstützung unseres Küchenteams vor Ort suchen wir eine Küchenhilfe/Allrounder.
Zu deinen Aufgaben zählen kleinere Zuarbeiten zum Küchenchef, Gemüse schneiden und Salat waschen, Zubereitung der Frühstücksverpflegung (Semmeln, Müsli), Unterstützung bei der Speisenausgabe zur Mittagszeit
Bitte rutschfeste Schuhe tragen!
Wechselklamotten mitbringen, wir arbeiten in einer Küche, deine Klamotten werden unter Umständen schmutzig und/oder nass
Wir sind MIETMUELLER – ein Eventdienstleister aus Ludwigsburg. Mit viel Leidenschaft realisieren wir deutschlandweit Firmenveranstaltungen, Messen, Incentives und exklusive Events. Für den Auf- und Abbau unserer Events suchen wir motivierte und tatkräftige Unterstützung.
Deine Aufgaben
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Aufbau von Bierzeltgarnituren und Buffets
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Allgemeine Auf- und Abbauarbeiten
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Unterstützung unseres Teams beim Eventaufbau
Was wir von dir erwarten
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Körperliche Belastbarkeit und Ausdauer
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Motivation und Freude daran, tatkräftig mit anzupacken.
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Gute Laune und Teamgeist.
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Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für uns sehr, sehr wichtig. Wir verlassen uns auf unser Team. Bitte bewirb dich daher nur, wenn du den Einsatz verbindlich wahrnehmen kannst und pünktlich vor Ort bist.
Das solltest du mitbringen
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Sicherheitsschuhe (Tragen ist Pflicht)
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Arbeitskleidung, die auch schmutzig werden darf
Das stellen wir
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Warnweste
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Kostenlose Getränke während des gesamten Einsatzes
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir einen erfolgreichen Event auf die Beine zu stellen!
Du hast Lust, bei einem coolen Event zu unterstützen und liebst den Duft frisch gemahlener Kaffeebohnen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei CateringLovers erwartet dich kein langweiliger Gastro-Job, sondern gute Stimmung, tolle Gäste und ein starkes Team.
Das erwartet dich:
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Du bereitest frische Kaffeespezialitäten an der Siebträgermaschine zu (Espresso, Cappuccino, Latte Macchiato etc.)
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Du sorgst für saubere Abläufe, gleichbleibende Qualität und zufriedene Gäste
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Du arbeitest im Team und unterstützt, wo’s nötig ist
Wichtig:
Für diesen Job solltest du bereits Erfahrung im Umgang mit einer Siebträgermaschine haben.
Du musst kein Barista-Profi sein – aber die gängigen Kaffeespezialitäten sicher zubereiten können und wissen, worauf es bei gutem Kaffee ankommt.
Was du mitbringen solltest:
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Erfahrung im Zubereiten von Kaffeespezialitäten
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Zuverlässigkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Auftreten
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Ein weißes Shirt (die Schürze bekommst du von uns)
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Spaß am Umgang mit Menschen
Du brauchst sonst nichts mitzubringen – nur eine große Portion gute Laune! :)
Wenn du Lust auf ein cooles Event, leckeren Kaffee und ein motiviertes Team hast – melde dich jetzt!
Wir benötigen Servicekräfte (m/w/d), die uns im Catering unterstützen. Ihr werdet Essen / Getränke austeilen, weitere Kellnertätigkeiten übernehmen und uns auch bei kleinen Aufräum- und Putztätigkeiten unterstützen. Erfahrung im Catering oder zum Beispiel als Aushilfe im Restaurant ist erwünscht und du darfst keine künstlichen Fingernägel haben. Bitte trage schwarze Lederschuhe, eine schwarze Stoffhose und ein langärmeliges, weißes Hemd bzw. Bluse.
Wir suchen dich als engagierte Servicekraft (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams am Standort Sixt.
Dein Aufgabengebiet:
- Du bist für den Aufbau der Servicestation für den Mittagsservice zuständig.
- Du servierst Speisen und sorgst für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Das Abräumen von Geschirr gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Deine Arbeitskleidung besteht aus einer schwarzen Hose, schwarzen Schuhen und einer weißen Bluse.
Wir freuen uns auf dich!
Wir benötigen Servicekräfte (m/w/d), die uns im Catering unterstützen. Ihr werdet Essen / Getränke austeilen, weitere Kellnertätigkeiten übernehmen und uns auch bei kleinen Aufräum- und Putztätigkeiten unterstützen. Erfahrung im Catering oder zum Beispiel als Aushilfe im Restaurant ist erwünscht und du darfst keine künstlichen Fingernägel haben. Bitte trage schwarze Lederschuhe, eine schwarze Stoffhose und ein langärmeliges, schwarzes Hemd bzw. Bluse.
Für unsere Veranstaltung suchen wir eine freundliche, zuverlässige und serviceorientierte Person als Host/Hostess (m/w/d), die unser Team vor Ort unterstützt.
Deine Aufgaben:
- Empfang und herzliche Begrüßung unserer Gäste
- Betreuung der Garderobe
- Unterstützung bei kleineren Auf- und Abbautätigkeiten
- Ansprechpartner:in für Gäste vor Ort
- Gelegentliche Kommunikation mit internationalen Gästen (Englisch)
Das bringst du mit:
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Gepflegtes Erscheinungsbild im Business-Casual-Stil
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für ein unterhaltsames Teamevent mit rund 250 Teilnehmende auf dem Hausler Hof in Hallbergmoos (ein Shuttleservice vom Bahnhof Hallbergmoos zum Eventort ist möglich) suchen wir motivierte, offene und gesellige Helfende, die Freude daran haben, mit Menschen zu arbeiten und diese an einzelnen Stationen anzuleiten.
Geplant ist eine abwechslungsreiche Team-Challenge, bei der die Teilnehmenden in kleinen Gruppen an verschiedenen Stationen gegeneinander antreten. Das Motto des Events lautet „Griechische Mythologie“ — die Teams tauchen also für einen Tag in die Welt von Zeus, Athene, Herkules & Co. ein und stellen sich spielerischen Aufgaben rund um Geschicklichkeit, Teamgeist und Spaß.
Du würdest eine der Stationen betreuen, den Ablauf erklären, die Teams motivieren und dafür sorgen, dass alle Teilnehmende eine gute Zeit haben. Vorerfahrung ist nicht zwingend notwendig — wichtig ist vor allem, dass du kommunikativ, zuverlässig und freundlich bist und keine Scheu hast, vor Gruppen zu sprechen und auch mal die Stimme auf netter Art und Weise zu erheben.
Da die Teilnehmenden teils aus England, Spanien und Italien kommen, solltest du fließend Englisch sprechen. Spanisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
Im Vorfeld bekommst du ein schriftliches Briefing. Vor Ort erhältst du dann selbstverständlich eine ausführliche Einweisung, sodass du bestens vorbereitet bist. Während des Events werden Fotos gemacht, auf denen du möglicherweise zu sehen bist. Keine Sorge: Diese Fotos werden nicht veröffentlicht, sondern bleiben intern.
Wenn du Lust auf ein besonderes Event in lockerer Atmosphäre hast und Teil einer mythologischen Team-Challenge werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Unsere Kunden
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Minijobs und Aushilfsjobs in über 20 Städten
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Klicke einfach auf eine Stadt in der Karte bzw. auf einen der folgenden Links um die Jobs der jeweiligen Stadt zu sehen:
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Aushilfe werden in 3 Schritten
Online Registrierung
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Telefoninterview durchführen
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Für Jobs zusagen
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Deine Vorteile als Aushilfe bei InStaff
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen oftmals verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
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Anstellungsverhältnis bei InStaff
Noch nicht alle Fragen beantwortet?
Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
- 6 Arbeitstage / Woche => 24 Tage Urlaubsanspruch
- 5 Arbeitstage / Woche => 20 Tage Urlaubsanspruch
- 4 Arbeitstage / Woche => 16 Tage Urlaubsanspruch
- 3 Arbeitstage / Woche => 12 Tage Urlaubsanspruch
- 2 Arbeitstage / Woche => 8 Tage Urlaubsanspruch
- 1 Arbeitstage / Woche => 4 Tage Urlaubsanspruch
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, lährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber höchstens 31,51 % an Abgaben (der Minijobber zahlt 3,6 % Rentenversicherung). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2021).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2026 beträgt die Höhe der Minijob-Obergenze 603,00 EUR pro Monat. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten, wenn der gesetzlicher Mindestlohn gezahlt wird. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht. Dies hat auch Auswirkungen auf die maximale Arbeitszeit. Das bedeutet für Minijobber:
- ab 1. Juli 2021: 9,60 EUR und maximal rund 47 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2022: 9,82 EUR und maximal rund 46 Stunden pro Monat
- ab 1. Juli 2022: 10,45 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Oktober 2022: 12 EUR und maximal rund 43,33 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2024: 12,41 EUR und maximal rund 43,35 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2025: 12,82 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2026: 13,90 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
- Ein Profil anlegen
- Ein Telefoninterview durchführen
- Auf Jobs bewerben
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Ihnen ist noch etwas unklar oder Sie haben besondere Anforderungen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchführung von Personaleinsätzen können Sie sich gerne an mich wenden.
+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs