Für unser Restaurant & Bar suchen wir Unterstützung im Abendservice.
ImCourtyard by Marriott Munich City Center sind wir alle Gastgeber aus Leidenschaft!
Bei uns stehen die Gäste im Mittelpunkt und das spürt man. Wir möchten allen Gästen ein Gefühl von „zu Hause“ vermitteln und wollen erreichen dass sich jeder wohl fühlt – egal woher er oder sie kommt, was die Vorlieben sind und wie kurz oder lang der Aufenthalt bei uns ist.
Unsere 248 großzügigen Gästezimmer und unser beliebtes Restaurant & Bar „Oleo Pazzo“ tragen ihren Teil dazu bei. Ausschlaggebend jedoch sind die Menschen, die dort arbeiten. Wenn auch Du Dich in der Rolle des Gastgebers wohl fühlen möchtest, und Service für Dich eine Selbstverständlichkeit ist, dann solltest Du Dich bei uns bewerben!
Ihre Aufgaben
Es handelt sich hierbei um die typischen Aufgaben, wie:
- Tische eindecken
- Getränke auffüllen
- Räume für Veranstaltungen vorbereiten
- Gäste bedienen
- Tische abräumen
- u.v.m.
Ihr Profil
Sie
- sind motiviert, offen, freundlich
- verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse
- arbeiten gern am Gast
- haben Interesse an der Gastronomie
- Service-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
Wir suchen eine Küchenhilfe (m/w/d), welche uns in unserer Menas aushelfen wird. Du wirst zusammen mit unserem Chefkoch arbeiten und auf seine Anweisung hin spülen, Gemüse schneiden, Speisen anreichen / anrichten oder andere verwandte Arbeiten ausführen. Du wirst bei der Essenausgabe behilflich sein.
Dresscode: schwarze/dunkle Jeans, schwarzes,dunkles T-shirt/Pulli ohne großen Aufdruck. Sneakers.
Wir suchen eine/n Verkäufer/in (m/w/d), der/die uns in unserem Geschäft aushilft. Du wirst im Verkauf arbeiten und Produkte sortieren / Waren verräumen oder andere anfallende Aufgaben übernehmen. Du solltest Erfahrung im Einzelhandel bzw. optimalerweise im Verkauf haben. Fließende Englischkenntnisse sind für den Job ab und an hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung.
Am 30. und 31.01.2023 findet im Deutsche Bank Park eine Veranstaltung der SAP statt, die wir gerne personell unterstützen. Aufgabenbeschreibung: Akkreditierung, Garderobe, Wegeleitung, Deckenausgabe, Infotheke Kleidung
Bitte mitbringen: Damen: weiße Sneaker (no name) Herren: vollständigen schwarzen Anzug, weiße Sneaker (no name)
Liebe Fachberater!
Du bist noch kurzfristig auf der Suche nach einem Job?
Du bist recht spontan und gehst gerne auf Menschen zu?
Dann bewirb dich jetzt!
Wir sind auf der Suche nach FachberaterInnen, die im Einzelhandel und in Malls, beim Vertrieb eines neuen Tabakerhitzers unterstützen.
Eure Aufgaben sind die aktive Ansprache, Beratung und Verkauf der Produkte.
Je nach Standort variieren die Möglichkeiten der Ansprache und Produktbewerbung, da die verschiedenen Retailer, verschiedene Angebote herausgeben.
Die Einsätze finden von Mo-Sa statt. Je nach Verfügbarkeit werden wir einen Store unter mehreren Promotern aufteilen. Wir inserieren die Tage daher einzeln und buchen euch entsprechend der Verfügbarkeit.
Ihr erhaltet vorab eine Online-Schulung und Testware für Kunden per Post. Der Verkauf findet über die Shopmitarbeiter statt.
Bei sehr hoher Verfügbarkeit können wir euch auch auf unseren eigenen Flächen einsetzen. Hier kann es zu einer Kassenverantwortung kommen.
Ebenfalls können wir ab mehr als 10 Einsatztagen über ein individuelles Provisionsmodell sprechen. (Die Provision können wir ausschließlich in Mehrstunden vergüten, die wir via Instaff einbuchen)
*Die Anfahrtszeit wird vergütet, wenn sich der Shop außerhalb der Stadt befinden sollte.
Es geht um die Betreuung eines Glücksrads inklusive Gewinnausgabe und eventuell Flyersampling vor dem Store.
Es müssen drei Fotos vom Aktionsverlauf gemacht werden - dienen nur der internen Kommunikation - und zusammen mit einem Einsatzbericht nach Aktionsende eingereicht werden.
Guten Morgen aus Davos,
Wir suchen für unsere Standbetreuung & Customer Service auf der kommenden Spielwarenmesse Nürnberg 2023 eine/n Host/ess (m/w/d), welche/r folgende Aufgaben übernehmen soll:
Aufgabenbeschreibung
Anforderungsprofil:
Da du auch gelegentlich Kundengespräche führen wirst, ist umgangssprachliches Englisch und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Wir erwarten von dir einen gepflegten Auftritt in schwarzer Stoffhose und weißem Hemd, bzw. im Hosenanzug und weißer Bluse.
Ich freue mich über deine Bewerbung
Beste Grüße aus Davos
Wir suchen Dich als Unterstützung für unser großes Hostessenteam.
Du wirst an einer der vielen Sonderschauen der Konsumgütermessen mitten im Geschehen sein, das Konzept des Standes erklären und begleiten, Vortragsareale betreuen und Ähnliche Tätigkeiten ausführen.
Gutes Deutsch und Gutes Englisch sowie perfekte Umgangsformen und absolute Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind Voraussetzung.
Unser internationales Team freut sich auf Dich! Jedes Alter, Geschlecht, Nationalität etc. ist willkommen!
Du bekommst von uns kostenslos eine Messeuniform für die Zeit des Einsatzes gestellt und brauchst nur eigene, schwarze Schuhe.
Für alle Tätigkeiten gibt es eine Einarbeitung, entweder in Form eines Briefings oder durch die erfahrenen KollegInnen vor Ort.
Bis bald im Team!
Wir suchen Promoter, die vor Ort offen auf Passanten vor dem Fotostudio zugehen und diese animieren, an der Glücksradaktion teilzunehmen. Hauptgewinne sind Gutscheine.
Die Aufgaben von dir:
- Betreuung eines Glückrads mit tollen Gewinnen
- Berichterstattung am Ende des Tages über die Teilnahme am Gewinnspiel
Ziel ist es, dass so viele Teilnehmer wie möglich an der Aktion teilnehmen und mit dem Gewinn einen Termin im Fotostudio vereinbaren.
Du bist der oder die richtige für den Job, wenn du nicht zögerst auf Menschen zu zu gehen. Den eine aktive Ansprache ist hier super wichtig!
Wir freuen uns auf dich und deine Unterstützung.
Wir suchen Unterstützung bei der Betreuung eines Teamevents (Dart-Turnier) mit ca. 40 Personen.
Anforderungen:
- sehr gute Deutschkenntnisse
- freundliche und sozialkompetente Person mit hohen Servicegedanken
- Erfahrungen in der Eventbetreung und Moderation sind von Vorteil, aber kein Muss.
Alle weiteren Infos/Briefing in der Einsatzbesprechung hier und vor Ort.
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Klicke einfach auf eine Stadt in der Karte bzw. auf einen der folgenden Links um die Jobs der jeweiligen Stadt zu sehen:
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 520 EUR Verdienst nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 520 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber 30 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des Mindestlohns von aktuell 12,00 EUR.
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Juni 2021 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 520 EUR jährlich viermal zu überschreiten.
Erfolgt das Überschreiten der 520 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 6.240 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 6.240 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 520-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 520-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 520-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber höchstens 31,51 % an Abgaben (der Minijobber zahlt 3,6 % Rentenversicherung). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2021).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 10.347 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 812 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 520 EUR monatlich, kommt man auf einen Jahresbetrag von 6.240 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 520 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 10.347 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 520 EUR einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 520 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 6.240 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Durch die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 EUR ab dem 1. Oktober 2022 wäre die maximale Arbeitszeit für Minijobber gesunken (siehe Erhöhung des Mindestlohn). Damit die monatliche Arbeitszeit nicht zu stark sinkt, wurde die Verdienstgrenze für den Minijob von 450 EUR auf 520 EUR angehoben. Minijobber können somit noch rund 43,33 Stunden monatlich arbeiten. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht. Das bedeutet für Minijobber:
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 520-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Ihnen ist noch etwas unklar oder Sie haben besondere Anforderungen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchführung von Personaleinsätzen können Sie sich gerne an mich wenden.
+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs