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Kurzfristige Minijobs in ganz Deutschland
Aktuell 1378 gut bezahlte Nebenjobs im Service, im Einzelhandel, als Hostess, Promoter uvm. für bis zu 20 EUR pro Stunde
Die InStaff & Jobs GmbH vermittelt kurzfristige Minijobs, Nebenjobs und Aushilfe Jobs – z. B. als Servicekraft, Eventhelfer, Promoter, Hostess oder Lagerhelfer. Die Einsätze finden hauptsächlich bei Events, Messen, im Einzelhandel und in der Gastronomie statt.
- ab 18 Jahren
- Stundenlohn meist zwischen 15,50 € und 20,00 €
- kurzfristige Beschäftigung – bis zu 70 Arbeitstage im Jahr
- kein 603-EUR-Limit pro Monat
- Jobs passend zu deiner Stadt & Verfügbarkeit
- kostenlose Anmeldung
- legale Anstellung (kein Gewerbeschein nötig)
Der wichtige Unterschied zum klassischen 603-Euro-Minijob: Statt einer monatlichen Verdienstgrenze gilt die 70-Arbeitstage-Regel pro Jahr. Das bedeutet, du kannst auch mehr als 603 EUR im Monat verdienen, solange du insgesamt nicht mehr als 70 Tage im Kalenderjahr arbeitest.
Wer einen Nebenjob finden möchte, ist bei InStaff richtig — egal ob Schüler, Student, Rentner oder Berufstätiger, und egal ob für ein Wochenende, wenige Tage oder mehrere Wochen arbeiten möchte.
- Seit 2014 erfolgreiche Personalvermittlung
- Über 123.000 geprüfte & interviewte Profile
- Über 15.000 Jobs pro Monat
Minijobs und Aushilfe Jobs in deiner Stadt
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Wähle einfach eine Stadt, um passende Jobs vor Ort zu finden.
Finde Minijobs in deiner Stadt:
Aktuell 1378 offene Minijobs / Nebenjobs in Deutschland
Hier findest du aktuelle kurzfristige Minijobs und Aushilfe Jobs aus ganz Deutschland. Die Stellen unterscheiden sich je nach Bereich, Standort und Bezahlung. Die Einsatzdauer reicht von wenigen Stunden bis zu mehreren Wochen. Ob im Service, im Einzelhandel oder auf Events – vielfältige Nebenjobs stehen zur Auswahl.
Hi, wir sind Lini's ProLab und stellen leckere Snacks her. Wir suchen eine Aushilfe (m/w/d) für unsere Produktion. Deine Aufgaben sind das Abfüllen von Aufstrichen und das Verpacken der Produkte am Fließband. Du solltest körperlich fit sein und gerne anpacken. Nach Bedarf kann es auch sein, dass du in der Produktion für einfache Tätigkeiten eingesetzt wirst.
Bitte trage festes Schuhwerk und bringe dir eine Plastiktrinkflasche mit. Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein gültiges Gesundheitszeugnis (nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
Für eine Veranstaltung suchen wir engagierte Helfer:innen (m/w/d). Zu deinen Aufgaben gehören:
- Bodenplatten vertragen, legen, verschrauben etc.
- Sicherheitsschuhe (ab S1) mitbringen, da notwendig!
- Arbeitshandschuhe ggf. auch selbst mitbringen, bei Bedarf können wir ein paar zur Verfügung stellen.
Du solltest körperlich fit und belastbar sein. Bitte komme pünktlich und selbstständig zum Arbeitsort. Parken ist unmittelbar vor Ort möglich. Eine S-Bahn-Station ist ebenfalls in direkter Nähe.
Ggf. kann der Aufbau etwas kürzer/länger werden, da es von der Anlieferung des LKW abhängt.
Vielen Dank im Voraus für deine Bewerbung.
Freundliche Grüße
SMI Unterkunftslösungen GmbH
Hast du Lust auf ein kleines Ferrero Pralinen Sampling?
Zaubert den Menschen ein Lächeln auf ihr Gesicht, verschenkt süßes Glück. :)
Anforderungen:
- Sehr gutes Deutsch
- Gepflegt, keine sichtbaren Tattoos und Piercings
- Zuverlässig und offen :)
Hinweis:
Wenn du dich auf diesen Job bewirbst, willigst du ein, eine Rechteübertragung für die während des Jobs gefertigten Bilder und Videos zu bestätigen. Diese Rechteübertragung bezieht sich auf die Bilder und Videos, die dich bei der Durchführung des Jobs, in der Vorbereitung darauf und in der Nachbereitung zeigen, sowie - unter Achtung deiner Persönlichkeitsrechte - auch auf eine bearbeitete Version dieser Bilder / Videos in anderen Kontexten oder zu Werbezwecken. Die Bilder / Videos können zeitlich, räumlich und sachlich unbeschränkt in sämtlichen Medien offline (z.B. Printmedien) und online (z.B. auf der Homepage des Kunden) sowie in sozialen Netzwerken verwendet werden. Die Bilder / Videos dürfen nicht zu Zwecken genutzt werden, die geeignet sind, dich in der Öffentlichkeit herabzuwürdigen oder zu beleidigen. Dein Name wird bei Verwendung der Bilder / Videos nicht genannt und du hast keinen Anspruch auf Namensnennung. Die Einwilligung ist unwiderruflich. Die Vergütung für diese Rechteübertragung wird mit dem von InStaff erhaltenen Lohn abgegolten. Bitte berechne daher den von dir geforderten Betrag für die Rechteübertragung in deinen Stundenlohn mit ein.
Wir suchen einen Posterwalker (m/w/d), der Flyer sowie Rubellose für ein Gewinnspiel verteilt und auf die neue Unlimited Kampagne der Telekom aufmerksam macht.
Du solltest symphatisch, offen und kundenorientiert sein, sowie keine Scheu davor haben, auf Leute zuzugehen und diese anzusprechen. Eine schwarze Hose, sowie ein neutrales Oberteil (schwarz/weiß/grau) und ordentliche Sneaker werden vorausgesetzt.
We are looking for reliable and responsible movers to help us un-/pack and transport some heavy equipment and instruments. The main tasks include:
- Carefully unpacking and moving technical instruments and equipment.
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Assisting with loading items.
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Ensuring that all items are handled safely to avoid damage.
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Following instructions for proper organization and labeling of packages.
Für eine Promotion-Aktion im Auftrag eines unserer Kunden suchen wir freundliche und kommunikative Promoter:innen (m/w/d) für einen Promotion-Einsatz.
Ziel der Aktion ist es, gezielt Personen anzusprechen, die sich beruflich verändern möchten oder aktuell auf der Suche nach einem neuen Job am Frankfurter Flughafen sind. Dabei werden Informationsflyer unseres Kunden an passende Interessent:innen verteilt und diese kurz und freundlich auf die Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht.
Als Promoter:in repräsentierst du unseren Kunden vor Ort und sorgst mit einer offenen, sympathischen und aktiven Ansprache dafür, möglichst viele passende Interessent:innen zu erreichen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Aktive und freundliche Ansprache von Passant:innen vor Ort
- Gezielte Ansprache von Personen, die für einen Jobwechsel bzw. eine neue Tätigkeit am Frankfurter Flughafen infrage kommen
- Verteilung der bereitgestellten Informationsflyer an passende Interessent:innen
- Kurze Information über die angebotenen Jobmöglichkeiten
- Professionelle und sympathische Repräsentation unseres Kunden
- Aktive Durchführung der Promotion während der gesamten Einsatzzeit
- Kurze Dokumentation bzw. Rückmeldung zum Einsatz nach Aktionsende
Das bringst du mit:
- Freundliches und gepflegtes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Spaß an der aktiven Ansprache von Menschen
- Kommunikationsstärke und Offenheit
- Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Pünktlichkeit und Engagement
- Promotion-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
Wir benötigen Servicekräfte (m/w/d), die uns im Catering unterstützen. Ihr werdet Essen / Getränke austeilen, weitere Kellnertätigkeiten übernehmen und uns auch bei kleinen Aufräum- und Putztätigkeiten unterstützen. Erfahrung im Catering oder zum Beispiel als Aushilfe im Restaurant ist erwünscht. Bitte trage schwarze Lederschuhe, eine schwarze Stoffhose und ein langärmeliges, schwarzes Hemd bzw. Bluse.
Wir suchen Unterstützung bei diversen Stadion- und Open-Air-Konzerten bei verschiedenen Events.
Da wir im Laufe des Sommers immer wieder Unterstützung bei verschiedenen Konzerten benötigen, bevorzugen wir Bewerber (m/w/d), die an möglichst vielen oder allen Terminen verfügbar sind.
Unser Team ist vor Ort die erste Anlaufstelle für jegliche Kundenfragen.
Je nach Event können deine Aufgaben variieren, das Aufgabengebiet kann in den nächsten Wochen noch erweitert werden:
- Deine Hauptaufgabe wird die Unterstützung am Helpdesk (Clearing) sein. Dort hilfst du den Konzertbesucherinnen und -besuchern bei Problemen mit ihren Tickets.
- Eventuell wirst du auch Tickets an der Abendkasse mit Laptop und EC-Gerät verkaufen oder die Ausgabe der Gästeliste betreuen.
- Bei Bedarf wirst du vielleicht auch als Springer (m/w/d) zwischen verschiedenen Punkten am Stadion kleine Botengänge erledigen.
Für alle genannten Tätigkeiten wirst du selbstverständlich ausreichend gebrieft und vor Ort durch unser Team betreut.
Es gibt keinen Dresscode. Wir wünschen uns von dir ein offenes, hilfsbereites und selbstbewusstes Auftreten gegenüber unserer Kundschaft.
Da wir mit einem internationalen Publikum arbeiten, sind Englischkenntnisse erforderlich.
Erfahrungen im Eventbereich oder im Kundenkontakt sind ebenfalls erwünscht.
Es kann zeitweise zu erhöhtem Andrang kommen – hier sind ein kühler Kopf und eine effiziente sowie resolute Arbeitsweise gefragt.
Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit sind ebenfalls erforderlich.
Wir suchen motivierte und freundliche Eventhelfer:innen (m/w/d) für die Toggo Tour! Als Teil unseres Teams betreust du Aktivitäten und Spielemodule, unterstützt uns beim Auf- und Abbau und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben an unseren Spielemodulen und die Möglichkeit, Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
- Ein cooles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Essen und Getränke während der Arbeitszeit.
- Gestelltes Outfit: T-Shirt und Jacke (ordentliche Jeans und Sneaker sind mitzubringen).
Was wir uns von dir wünschen:
- Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern.
- Freundlichkeit, Charme und Natürlichkeit.
- Motivation, Loyalität und Teamgeist.
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit.
- Flexibilität für verschiedene Aufgabenbereiche.
- Deutsch in Wort und Schrift.
- Die Bereitschaft, bei Auf- und Abbauarbeiten mitzuhelfen.
Hinweise zum Einsatz:
Eine detaillierte Beschreibung deiner Aufgaben erhältst du im persönlichen Briefing vor Ort.
Zum Ende des Einsatzes startet der gemeinsame Abbau. Dabei unterstützt du uns bis zum Ende deiner Einsatzzeit. Zum Abbau gehören unter anderem das Tragen und Bewegen von Material, sodass vereinzelt auch schwerere Gegenstände gehoben werden müssen. Aber keine Sorge – mit unserem großen Team verteilen wir die Aufgaben gut, sodass wir das gemeinsam problemlos schaffen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Toggo Tour! Wir freuen uns auf dich!
Messeabbau
Für unseren Kunden benötigen wir eine freundliche und starke Person, die gut anpacken kann.
Wir müssen Material vom Stand zum LKW fahren, eventuell Material auf Paletten packen und diese auf den LKW laden. Wir haben einen LKW, auf den Waren von mehreren Ständen geladen werden müssen.
Wir haben keine feste Kleiderordnung, bitte trage aber keine Jogginghosen und denke bitte an deine Sicherheitsschuhe.
Unsere Kunden
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Aushilfe werden in 3 Schritten
Online Registrierung
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Telefoninterview durchführen
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Für Jobs zusagen
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Deine Vorteile als Aushilfe bei InStaff
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen oftmals verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
Noch nicht alle Fragen beantwortet?
Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
- 6 Arbeitstage / Woche => 24 Tage Urlaubsanspruch
- 5 Arbeitstage / Woche => 20 Tage Urlaubsanspruch
- 4 Arbeitstage / Woche => 16 Tage Urlaubsanspruch
- 3 Arbeitstage / Woche => 12 Tage Urlaubsanspruch
- 2 Arbeitstage / Woche => 8 Tage Urlaubsanspruch
- 1 Arbeitstage / Woche => 4 Tage Urlaubsanspruch
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15,50 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, jährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber 28 % an pauschalierten Abgaben (13 % Krankenversicherung + 15 % Rentenversicherung). Hinzu kommen Umlagen und ein Beitrag zur Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21,15 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2026).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2027 wird die Minijob-Verdienstgrenze auf 633,00 EUR pro Monat angehoben. Grund dafür ist die Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 14,60 EUR ab Januar 2027. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht, was sich jeweils auf die Minijob-Grenze und die maximale Arbeitszeit auswirkt. Das bedeutet für Minijobber:
- ab 1. Juli 2021: 9,60 EUR und maximal rund 47 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2022: 9,82 EUR und maximal rund 46 Stunden pro Monat
- ab 1. Juli 2022: 10,45 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Oktober 2022: 12 EUR und maximal rund 43,33 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2024: 12,41 EUR und maximal rund 43,35 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2025: 12,82 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2026: 13,90 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
- ab 1. Januar 2027: 14,60 EUR und maximal rund 43 Stunden pro Monat
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
- Ein Profil anlegen
- Ein Telefoninterview durchführen
- Auf Jobs bewerben
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Gehälter bei InStaff im Überblick
Anstellungsverhältnis bei InStaff
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Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchführung von Personaleinsätzen können Sie sich gerne an mich wenden.
+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs