ca. 15 EUR Stundenlohn ohne Erfahrung
ca. 16 EUR Stundenlohn mit Erfahrung, guten Bildern und Fremdsprachen
ca. 16 EUR Stundenlohn mit Ersterfahrung
ca. 17 EUR Stundenlohn, falls IfSG Belehrung vorhanden
Guten Tag,
wir suchen für unseren Stationsservice im Krankenhaus eine Aushilfe für folgende Aufgaben: Vorbereiten von Speisen und Getränken, Austeilen der Speisen und Getränke auf die Patientenzimmer, Abräumen des Geschirrs, Spülen des Geschirrs.
Dresscode:
- Arbeitskleidung ist schwarz
- lange schwarze Stoffhose
- schwarze Bluse oder schwarzes Hemd
---> Wenn nicht vorhanden, schwarze/dunkle Jeans und ein schwarzes/dunkles Shirt ohne Aufdruck
- keine bauchfreie Kleidung
- geschlossene, dunkle und saubere Schuhe
- Bitte achten Sie auf saubere und gepflegte Kleidung.
- Gepflegtes Äußeres / Haare müssen ab Schulterlänge zusammengebunden werden.
- Bitte verzichten Sie auf schweres, aufdringliches Parfum.
- gepflegte und angemessene Länge der Fingernägel, Nagellack sollte in dezenten Farben gewählt werden
Wen wir suchen:
Wir suchen freundliche und engagierte Servicekräfte (m/w/d), die unser Team im Servicebereich unterstützen. Zu deinen Aufgaben gehören das Begrüßen und Verabschieden unserer Mitglieder, das Telefonieren mit Interessenten sowie die Vereinbarung von Terminen für Probetrainings und Trainingspläne.
Was du mitbringen solltest:
Du solltest kommunikativ sein und Freude am Umgang mit Menschen haben. Eine offene, aktive Ansprache sollte dir leichtfallen. Bitte mach dich im Vorfeld mit unserem Konzept vertraut, damit du unser Fitnessstudio kompetent vorstellen und Fragen sicher beantworten kannst.
Außerdem wirst du von einem Teammitglied gründlich in unser Verwaltungssystem Magicline eingearbeitet.
Dein Auftritt:
Für deinen Einsatz erhältst du von uns ein Oberteil mit TRU Fitness Logo. Bitte trage dazu eine schwarze Sportleggings oder eine schwarze Sporthose.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und darauf, gemeinsam mit dir unser Studio zu repräsentieren!
We need service staff (m/f/d) to support us in catering.
Mandatory outfit:
"Bitte bewirb dich nur, wenn du unseren Dresscode komplett einhalten kannst: Schwarze Hose (keine Jeans, keine Leggins), klassisches weißes Hemd/Bluse mit Kragen (keine Farben, keine Anstecker oder Logos), klassiche schwarze Schuhe (Leder, ggf. auch schwarze Sportschuhe aber ohne Logos, schwarzer Sohle, in komplett Schwarz)."
You will distribute food / drinks, take over further waitressing jobs and also support us with small clean-up and cleaning jobs.
Experience in catering or for example as a hand in a restaurant is desired and you are not allowed to have artificial fingernails, hair must be tied back.
We expect you being proactive.
**Please see parking area asigned**
Thank you
Bei unserem Fortbildungs-Unternehmen Sonocoach haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ärzten durch persönliche Begleitung und Training dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten im Ultraschall-Bereich zu verbessern.
Wir sind bundesweit unterwegs und benötigen regelmäßig Unterstützung in Form von "Ultraschall-Models", an denen die Diagnostik live angewendet werden kann.
Das Kursthema bei diesem Einsatz ist der Herz-Ultraschall. Der oder die auszubildende Ärztin/Arzt wird unter unserer Anleitung die Untersuchung an dir trainieren und Übungen durchführen. Hierzu ist es notwendig, den Oberkörper frei zu machen.
Besondere Vorkenntnisse oder körperliche Voraussetzungen sind nicht notwendig! Die Untersuchungen sind natürlich schmerzfrei und ungefährlich.
Die Mitarbeit umfasst ggf. Hilfe beim Auf- und Abbau des tragbaren Equipments.
Lockere Kleidung und gepflegte Erscheinung sind gewünscht.
Servicekraft (m/w/d) | apetito catering B.V. & Co. KG
Wir suchen eine Servicekraft (m/w/d), die uns im Restaurant unterstützt. Du bedienst unsere Gäste freundlich und aufmerksam, nimmst Bestellungen auf, servierst Getränke sowie Speisen und sorgst für einen reibungslosen Serviceablauf. Nach dem Essen räumst du ab und wirst gegebenenfalls auch an der Getränkestation eingesetzt.
Bitte komm in schwarzer Hose und mit weißem Oberteil.
Eine Infektionsschutzbelehrung ist ein Muss, ebenso rutschfeste, geschlossene Schuhe.
Die Infektionsschutzbelehrung kannst du bei InStaff kostenlos und ganz ohne Termin durchführen.
Ein gutes Essen sowie etwas zu trinken bekommst du bei uns kostenlos dazu.
Wir freuen uns auf dich.
Wir suchen eine/n Lagerhelfer/in (m/w/d), welche/r typische Aufgaben wie das Auspacken, Verräumen und Umräumen unserer Waren übernimmt. Du solltest körperlich belastbar sein und Spaß daran haben mal anzupacken und körperliche Arbeit zu leisten.
Bitte trage dunkle Kleidung, die eventuell dreckig werden kann und festes Schuhwerk. Sicherheitsschuhe stellen wir bei Bedarf.
Du bist vor Ort Ansprechpartner/in für Besucher, gehst aktiv auf Menschen zu, holst sie an den Stand und sorgst für eine offene, einladende Atmosphäre. Zudem unterstützt du bei Rundgängen/Touren, läufst ggf. vorweg, koordinierst die Gruppe und hilfst dort, wo spontan Unterstützung benötigt wird.
Zu deinen Aufgaben zählen außerdem:
Besucher/innen begrüßen und orientieren
Unterstützung des Stand- und Eventteams im Tagesverlauf
Flexible Mithilfe bei organisatorischen Aufgaben
Du solltest kommunikativ, aufmerksam und flexibel sein und Freude am Messeumfeld haben.
Bitte trage bequeme Schuhe und eine schwarze Hose. Die Oberbekleidung wird gestellt.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wichtig: Eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz ist für diesen Job Voraussetzung.
Vorerfahrung in der Küche ist erwünscht.
Du benötigst geschlossene, rutschfeste, schwarze Arbeitsschuhe und eine schwarze Hose.
Gel-Nägel, lackierte Fingernägel, Schmuck wie z. B. Uhren und Ketten dürfen aus Hygienegründen bei uns nicht getragen werden.
Ohrringe und Piercings im Gesichtsbereich müssen abgeklebt werden.
Wir suchen einen Promoter (m/w/d) mit gutem Gleichgewichtssinn.
Das ScreenBike ist ein E-Bike-Lastenfahrrad mit eingebauten Screens auf dem Anhänger. Durch den Motor lässt sich das Bike sehr leicht ziehen!
Deine Aufgabe ist es, auf einer vorgegebenen Route mit dem Bike zu fahren und begeisterte Blicke auf dich zu ziehen. Unser Lagermeister bringt dir das Bike und weist dich selbstverständlich ein.
Anforderungen:
Hinweis:
Wenn du dich auf diesen Job bewirbst, willigst du ein, eine Rechteübertragung für die während des Jobs gefertigten Bilder und Videos zu bestätigen. Diese Rechteübertragung bezieht sich auf die Bilder und Videos, die dich bei der Durchführung des Jobs, in der Vorbereitung darauf und in der Nachbereitung zeigen, sowie - unter Achtung deiner Persönlichkeitsrechte - auch auf eine bearbeitete Version dieser Bilder / Videos in anderen Kontexten oder zu Werbezwecken. Die Bilder / Videos können zeitlich, räumlich und sachlich unbeschränkt in sämtlichen Medien offline (z.B. Printmedien) und online (z.B. auf der Homepage des Kunden) sowie in sozialen Netzwerken verwendet werden. Die Bilder / Videos dürfen nicht zu Zwecken genutzt werden, die geeignet sind, dich in der Öffentlichkeit herabzuwürdigen oder zu beleidigen. Dein Name wird bei Verwendung der Bilder / Videos nicht genannt und du hast keinen Anspruch auf Namensnennung. Die Einwilligung ist unwiderruflich. Die Vergütung für diese Rechteübertragung wird mit dem von InStaff erhaltenen Lohn abgegolten. Bitte berechne daher den von dir geforderten Betrag für die Rechteübertragung in deinen Stundenlohn mit ein.
Wir suchen eine Spülhilfe (m/w/d), welche uns in der Küche unterstützen wird. Deine Aufgaben umfassen die Reinigung von Geschirr, Besteck, Arbeitsmitteln, -flächen und Kochutensilien. Du trägst zur Hygiene im Betrieb bei und entsorgst anfallende Reststoffe (Abfälle). Vorerfahrung als Spülhilfe ist erwünscht, aber kein Muss. Die Kleidung stellen wir dir. Zu deiner eigenen Sicherheit sind rutschfeste Schuhe erforderlich.
InStaff vermittelt Mini Jobs in allen Großstädten und Messestädten sowie in zahlreichen Kleinstädten. Klicke einfach auf eine Stadt in der Karte bzw. auf einen der folgenden Links um die Jobs der jeweiligen Stadt zu sehen:
Bei der Registrierung gibst du persönliche Daten (Alter, Fremdsprachen, Erfahrung, etc.) an und lädst aussgekräftige Bilder hoch. Außerdem trägst du die Städte ein, in denen du potentiell verfügbar bist.
Du vereinbarst online ein ca. 10 minütiges Telefoninterview. Bei diesem Gespräch überprüfen wir deine Angaben, geben dir Feedback zu deinem Profil und beantworten dir alle Fragen persönlich.
Nach der Freischaltung erhältst du täglich neue Jobangebote und kannst verbindlich zusagen. Wir benachrichtigen dich dann innerhalb von ca. 3 Tagen, ob du vom Kunden gebucht wurdest.
Schnell den ersten Job erhalten
Auch für unerfahrene Jobber haben wir fast täglich neue Jobs im Bereich Promotion und Event. So kannst du sofort nach deiner Anmeldung loslegen und Geld verdienen.
Pünktliche Lohnauszahlung
Wir haben unsere Lohnabrechnung automatisiert und führen diese zum 15. eines jeden Monats durch. Dadurch hast du die Gewissheit deinen Lohn püntklich zu erhalten.
Aufstiegsmöglichkeiten
Je mehr Jobs du über InStaff absolvierst, desto mehr Erfahrung und positive Kundenbewertungen sammelst du. Dadurch kannst du nach kurzer Zeit auch lukrative Messehostess, Teamleiter oder Verkaufsjobs durchführen.
Hohes Verdienst
Durch effizientere Jobvermittlung brauchen wir nicht den hohen Aufschlag von bis zu 100% auf deinen Lohn, den andere Personalagenturen verlangen. Dadurch können wir unseren Kunden einen fairen Preis und dir gleichzeitig einen guten Lohn bieten.
Seriöse Jobs
Wir kontrollieren alle neuen Jobangebote sowie Personalprofile manuell. So garantieren wir für dich und unsere Kunden eine seriöse Zusammenarbeit über unsere Plattform.
Legale Anstellung
Bei uns benötigst du keinen Gewerbeschein, sondern wirst als Arbeitnehmer entlohnt. Damit verhindern wir für dich & unsere Kunden das Problem der Scheinselbstständigkeit.












Dann findest du hier noch einmal die häufigsten Fragen und unsere Antworten.
Der volle jährliche Urlaubsanspruch ist nach 6 Monaten des Arbeitsverhältnisses erworben (§ 4 BUrlG). Für jeden vollen Monat eines Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs (§ 5 BUrlG).
Der Urlaubsanspruch ist unabhängig von der Arbeitszeit. Es ist also beispielsweise auch ein Urlaubsanspruch von 20 Tagen zu gewähren, wenn die Arbeitszeit nur 10 Stunden pro Woche beträgt, aber an 5 Tagen à 2 Stunden abgeleistet wird. Genauere Informationen dazu auch auf der Seite der minijob-zentrale zum Urlaubsanspruch für Minijobber.
Die monatlich mögliche Arbeitszeit eines Minijobbers hängt vom Stundenlohn ab. Da die monatlichen 603 EUR Verdienst (Stand: ab 1. Januar 2026) nicht
überschritten werden sollen, können die monatlichen Arbeitsstunden eines Minijobbers nach folgender Formel berechnet werden:
Monatliche Arbeitsstunden = 603 EUR / vereinbarter Stundenlohn
Wird beispielsweise ein Stundenlohn von 15 EUR vereinbart, kann ein Minijobber ca. 40 Stunden pro Monat arbeiten. Meist liegt
der Lohn eines Minijobbers allerdings eher im Bereich des gesetzlichen Mindestlohns von aktuell 13,90 EUR.
In dem Fall sind es 43 Arbeitsstunden (603 EUR : 13,90 EUR = ca. 43 Stunden)
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf außerdem die tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag nicht überschritten werden. Wenn innerhalb von 6 Monaten oder 24 Stunden durchschnittlich 8 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, kann die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auf 10 Stunden verlängert werden (siehe § 3 ArbZG).
Seit dem 01. Januar 2026 besteht die Möglichkeit die Entgeltgrenze von 603 EUR jährlich zwei Mal zu überschreiten. Das ist eine Sonderregel, die es Minijobber erlaubt, lährlich zwei Mal bis zu 1.206 € pro Monat zu verdienen.
Erfolgt das Überschreiten der 603 EUR monatlich nur gelegentlich und nicht vorhersehbar führt dies nicht zu einer Beendigung des Minijobs. Dazu zählt beispielsweise die Vertretung eines kranken Kollegen oder von Mitarbeitern die aufgrund von Covid-19 Quarantänemaßnahmen befolgen müssen. Wird jedoch in einem Kalenderjahr mehr als 7.236 Euro verdient, zählt die Beschäftigung automatisch nicht mehr als Minijob. Es muss immer darauf geachtet werden jährlich die Verdienstgrenze von 7.236 Euro nicht zu überschreiten.
Mehr Informationen können auf der Seite der Minijob Zentrale gefunden werden.
Die Abgaben der Arbeitgeber sind abhängig davon, ob es sich um 603-Euro-Minijobs oder kurzfristige Minijobs handelt. Die Minijob Zentrale unterscheidet hier zwischen diesen zwei Arten der Beschäftigung eines Minijobs. Umgangssprachlich ist der 603-Euro-Minijob als Minijob bekannt und der kurzfristige Minijob als kurzfristige Beschäftigung.
Bei kurzfristigen Minijobs (kurzfristige Beschäftigung) zahlen Arbeitgeber geringe Umlagen und einen Beitrag zur rechtlichen Unfallversicherung (der Minijobber hat keine Abgaben).
Bei gewerblichen 603-Euro-Minijobs zahlen Arbeitgeber höchstens 31,51 % an Abgaben (der Minijobber zahlt 3,6 % Rentenversicherung). Es erfolgt dann ein monatlicher Beitragsnachweis der Minijob-Zentrale über die Abgaben für alle Minijobber.
Im Vergleich zahlen Arbeitgeber für versicherungspflichtige Arbeitnehmer circa 21 % des Bruttolohns an Sozialversicherungsbeiträgen (siehe: Sozialversicherungsbeiträge 2021).
Wenn das Einkommen unter dem steuerlichen Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegt, müssen keine Steuern gezahlt werden. Das entspricht einem durchschnittlichen Einkommen von 1.029 EUR im Monat.
Bei einem Minijob mit einem Einkommen von 603 EUR monatlich und der Nutzung der Sonderregel (zwei Mal im Jahr 1.206 € pro Monat), kommt man auf einen Jahresbetrag von 7.236 EUR. Sollten hier gelegentlich und nicht vorhersehbar höhere Einnahmen als 603 EUR verdient werden, muss das Einkommen nicht versteuert werden. Der jährliche Gesamtverdienst muss jedoch unter dem Jahresfreibetrag von 12.348 EUR liegen.
Für einen Berufstätigen darf ein Nebenjob maximal 603 EUR (Stand: ab 01.01.2026) einbringen, um als geringfügige Beschäftigung zu zählen. Nur dann müssen für einen Nebenjob keine Steuern oder Sozialabgaben gezahlt werden. Dabei ist es irrelevant, ob monatlich mehr als 603 EUR verdient werden, solange mit dem Nebenjob im Jahr nicht mehr als 7.236 EUR verdient werden.
Zusätzlich muss darauf geachtet werden, dass nach § 3 ArbZG die Wochenarbeitszeit von 48 Stunden nicht überschritten wird. Das heißt auch neben einem Vollzeitjob mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden darf eine Nebentätigkeit ausgeführt werden, diese würde dann jedoch nur für 8 Stunden in der Woche erlaubt sein.
Ja, ab 01.01.2026 beträgt die Höhe der Minijob-Obergenze 603,00 EUR pro Monat. Minijobber können somit rund 43 Stunden monatlich arbeiten, wenn der gesetzlicher Mindestlohn gezahlt wird. Die Mindestlohnkommission hat den Mindestlohn stufenweise erhöht. Dies hat auch Auswirkungen auf die maximale Arbeitszeit. Das bedeutet für Minijobber:
Ja, InStaff vermittelt kurzfristige Minijobs. Hierbei wird die Arbeitszeit von vorneherein auf maximal 70 Arbeitstage im Jahr festgelegt. Dabei kommt es nicht auf den Verdienst an und unterscheidet sich damit von 603-Euro-Minijobs.
Die Minijobs bei InStaff bestehen aus vielen kurzfristigen Beschäftigungen. Es gibt also nicht einen Job, bei dem ein Jahr lang gearbeitet wird, sondern es kann sich immer wieder auf neue Einsätze beworben werden. Ein Einsatz kann hierbei von einem Tag bis zu mehreren Wochen andauern.
Bei InStaff kann sich online auf temporäre Jobs über die kurzfristige Beschäftigung in Deutschland beworben werden.
Die Schritte für einen Job bei InStaff sind:
Über InStaff zu arbeiten ist besonders einfach, da die Job-Anfragen direkt per E-Mail verschickt werden.
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
+49 30 959 982 660
christin.monski@instaff.jobs
Ihnen ist noch etwas unklar oder Sie haben besondere Anforderungen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:
Manuel Marschel
Ansprechpartner für Arbeitgeber
Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchführung von Personaleinsätzen können Sie sich gerne an mich wenden.
+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs
Christin Monski
Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer
Bei Rückfragen zum Personalprofil, den Jobs oder der Online Bewerbung, könnt ihr mich gerne kontaktieren.
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