Walking Act (m/w/d) @ Elbe Weihnachten

Jobbeschreibung

Walking Act (m/w/d)

Walking Act

Wir suchen einen fröhlichen Nikolaus, der während der gesamten Promotionzeit im Kostüm durch das Center läuft, Schokolade verteilt, Besucher:innen ein Lächeln schenkt, für Fotos posiert und festliche Stimmung verbreitet.

(Treffpunkt: an der Information)

Aufgaben:

• Als Nikolaus verkleidet im Center unterwegs sein und Besucher:innen freundlich ansprechen

• Kleine Schokoladen-Geschenke verteilen

• Für Fotos und Selfies mit Besucher:innen zur Verfügung stehen

• Kinder behutsam einbinden (z. B. High-Five, kurzes Gespräch, Lächeln)

• Weihnachtsfreude und gute Laune verbreiten

Anforderungen:

• Zuverlässig, freundlich und kommunikativ

• Sicherer, respektvoller Umgang mit Kindern und Familien

• Körperlich fit und belastbar

• Keine Handy-Nutzung während des Einsatzes

• Kurze Pausen zum Lüften und Trinken nach Absprache

Hinweise:

• Kostüm wird gestellt

• Bitte atmungsaktive Kleidung und saubere, bequeme Schuhe tragen

Für diesen Job ist es erforderlich, dass du dem Kunden eine Einwilligung für die Verwendung der während des Jobs gefertigten Bilder und Videos gibst. Diese Einwilligung bezieht sich auf die Bilder und Videos, die dich bei der Durchführung des Jobs, in der Vorbereitung darauf und in der Nachbereitung zeigen, sowie - unter Achtung deiner Persönlichkeitsrechte - auch auf eine bearbeitete Version dieser Bilder / Videos in anderen Kontexten oder zu Werbezwecken. Die Bilder / Videos können zeitlich, räumlich und sachlich unbeschränkt in sämtlichen Medien offline (z.B. Printmedien) und online (z.B. auf der Homepage des Kunden) sowie in sozialen Netzwerken verwendet werden. Die Bilder / Videos dürfen nicht zu Zwecken genutzt werden, die geeignet sind, dich in der Öffentlichkeit herabzuwürdigen oder zu beleidigen. Dein Name wird bei Verwendung der Bilder / Videos nicht genannt und du hast keinen Anspruch auf Namensnennung. Die Vergütung für die Veröffentlichung der Bilder wird mit dem von InStaff erhaltenen Lohn abgegolten. Bitte berechne daher den von dir geforderten Betrag für die Einräumung der Nutzungsrechte in deinen Stundenlohn mit ein.