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MO., 25. Okt in Hamburg

Interviewer/in (m/w/d) @ Kundenbefragungen in Hamburg

ca. 72 ‚ā¨
ca. 10.5 bis 15 ‚ā¨ / h
MO., 25. Okt

ca. 6 Std.: 7- 13.30 Uhr

Hamburg

22765 Hamburg (Google maps)

Bewertungen des Kunden

Interviewer/in (m/w/d) @ Kundenbefragungen in Hamburg

Wir suchen zuverl√§ssige und motivierte¬†Interviewer (m/w/d),¬†die uns im Rahmen einer Studie unterst√ľtzen k√∂nnen, um Personen zu befragen, die in einem Convenience-Konzept- Store eingekauft haben.Dabei arbeiten wir unter Ber√ľcksichtigung der Hygienema√ünahmen.

 

  • Diese Befragungen werden mit dem¬†Smartphone¬†(ANDROID ben√∂tigt) durchgef√ľhrt und nehmen pro Interview ca. 10 min. in Anspruch.
  • Bei einigen Fragen werden die Eink√§ufer gebeten m√ľndlich und frei zu antworten. Diese¬†Antworten werden per Audioaufnahme direkt vom Probanden √ľber ein externes Mikrofon in das Smartphone gesprochen

 

Du solltest Spa√ü im Umgang mit Menschen haben, kontaktfreudig und zuverl√§ssig sein sowie Kommunikationsbereitschaft mitbringen. Ein gepflegtes √Ąu√üeres und eine deutliche Aussprache sind weitere Voraussetzungen f√ľr diese T√§tigkeit. Erfahrungen als Interviewer sind keine Voraussetzung, aber k√∂nnen dabei hilfreich sein.

 

Während des Einsatzes solltest du ein helles Oberteil und eine dunkle Hose tragen.

 

Bevor du in den Einsatz gehst, m√∂chten wir mit dir telefonisch oder per Video-Anruf die Besonderheiten des Fragebogens besprechen. Diese unbezahlte Schulung erfordert ca. 30-45 min. und ist Pflicht. F√ľr Folgejobs des gleichen Projekts musst du keine weitere Schulung durchf√ľhren.

 

Am Vortag des Einsatzes m√ľssen bis 16:00 Uhr alle Details besprochen, der Fragebogen installiert und die Schulung durchgef√ľhrt sein.¬†

 

Du bist verpflichtet eine unbezahlte Pause zu nehmen (abhängig deiner Arbeitsstunden).

  • bis 6 Arbeitsstunden = keine Pause
  • bis 9¬†Arbeitsstunden = 30 min Pause
  • mehr als 9 Arbeitsstunden = 45 min Pause
  • bei 10¬†Arbeitsstunden = 60 min Pause

Jeder Mitarbeiter bringt einen Stundenzettel in Form eines An- und Abmeldeprotokolls mit zum Einsatzort. Dieser muss vom Personal vor Ort zum Einsatzbeginn und zum Einsatzende unterzeichnet werden.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Wir freuen uns √ľber Feedback zu deinen Erfahrungen. Allerdings machen wir¬†anonyme¬†Marktforschung. Du darfst deshalb¬†keine Firmennamen unserer Kunden in deinem Einsatzbericht erw√§hnen¬†und¬†kein Einsatzbild mit einem Firmenlogo / oder Corporate Design im Hintergrund¬†hochladen.¬†

 

Wir bitten dich¬†nicht¬†mit anderen Kollegen √ľber¬†dein Gehalt¬†zu sprechen, weil es das Betriebsklima st√∂rt. Solltest du dennoch mit anderen Kollegen √ľber dein Gehalt sprechen, so m√ľssen wir dir nach dem Einsatz leider eine¬†negative Bewertung¬†geben.


Ansprechpartner f√ľr Ihre R√ľckfragen

Manuel Marschel: Ansprechpartner f√ľr Arbeitgeber

Manuel Marschel
Ansprechpartner f√ľr Arbeitgeber

Bei Fragen zur Personalbuchung oder zur Durchf√ľhrung von Personaleins√§tzen k√∂nnen Sie sich gerne an mich wenden.

+49 30 959 982 640
manuel.marschel@instaff.jobs

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Christin Monski
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christin.monski@instaff.jobs

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