Servicekraft (m/w/d) @ Infinity Hotel Restaurant

Jobbeschreibung

Wir suchen Servicekräfte (m/w/d), die uns beim Frühstücksservice unterstützen. Zu Euren Aufgaben gehören das Servieren von Speisen und Getränken, allgemeine Kellnertätigkeiten sowie kleine Aufräum- und Putzarbeiten. Erfahrung in der Gastronomie ist erwünscht. Bitte beachtet, dass das Tragen von künstlichen Fingernägeln nicht gestattet ist.

Bekleidungsvorgaben, verbindlich für diesen Einsatz (siehe auch Bilder): Für diesen Einsatz gelten verbindliche Bekleidungsvorgaben, deren Einhaltung Voraussetzung für den Antritt und die Durchführung des Einsatzes ist. Bitte bewerbt Euch daher nur, wenn Ihr alle genannten Kleidungsstücke besitzt und in ordentlichem Zustand zum Einsatz mitbringt. Nur Mitarbeitende, die diese Vorgaben vollständig erfüllen, können am Einsatz teilnehmen. Vorgeschriebene Kleidung:

• Oberteil (siehe Bild): Langärmeliges, weißes Hemd mit Knopfleiste und klassischem Kragen. Es muss sauber, gebügelt und undurchsichtig sein. Keine T-Shirts, Poloshirts, Kurzarmhemden oder Hemden mit Mustern/Verzierungen.
• Hose (siehe Bild): Schwarze Stoffhose (Anzughose). Keine Jeans, Jogginghosen, Cargohosen, Röhrenhosen/Leggings oder Hosen mit sichtbaren Logos oder Mustern.
• Schuhe (siehe Bild): Schwarze, geschlossene und gepflegte Lederschuhe. Keine Turnschuhe, Sneaker, offenen Schuhe, Stoffschuhe oder Sportschuhe.
• Socken (siehe Bild): Schwarze Socken ohne Logos oder Muster.

Wir freuen uns über Feedback zu Euren Erfahrungen. Allerdings möchten wir, dass unsere Gäste anonym bleiben. Ihr dürft deshalb keine Firmennamen in Eurem Einsatzbericht erwähnen!

Weiterhin möchten wir, dass vor Ort keine Einsatzbilder gemacht werden.

Zum Einsatzende seid Ihr verpflichtet, Eure Start- und Endzeit inklusive Pausen in unsere interne Mitarbeiterliste einzutragen und diese von Euch und uns unterschreiben zu lassen. Danach müsst Ihr ein Foto der vollständig ausgefüllten Liste machen und dieses bei InStaff als finalen Stundenzettel hochladen. Es werden ausschließlich unsere Mitarbeiterlisten akzeptiert; andere Vorlagen (z. B. handschriftliche Zettel oder eigene Formulare) werden nicht gegengezeichnet. Die eingetragenen Zeiten sind verbindlich für die Abrechnung. Der Einsatzort darf erst nach beidseitiger Unterschrift und Bestätigung der Zeiten verlassen werden.