Cengiz, 25

Berufserfahrung

Werkstudent | IT-Personalberatung (ca. 2 Jahre)

* Recruiting & Active Sourcing im Tech-Umfeld
* Analyse von Anforderungsprofilen und Marktsegmenten
* Kandidateninterviews und -qualifizierung
* Steuerung von Recruiting-Prozessen und Stakeholder-Kommunikation
* Termin- und Prozesskoordination
* Onboarding neuer Mitarbeitender
* Erfahrung mit strukturiertem Projekt- und Prozessmanagement

Servicekraft | Gastronomie (ca. 1 Jahr)

* Gästebetreuung und Service
* Arbeiten unter hohem Zeitdruck
* Teamarbeit und Kommunikation
* Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten

Mitarbeiter | Glas- & Gebäudereinigung (ca. 1 Jahr)

* Sorgfältige und zuverlässige Ausführung von Reinigungsarbeiten
* Selbstständiges Arbeiten
* Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Hohe Belastbarkeit und Disziplin

Kompetenzen

* Recruiting & Talent Acquisition
* Stakeholder-Management
* Prozesskoordination
* Kommunikation
* Markt- und Anforderungsanalyse
* Organisation
* Teamarbeit
* Problemlösung

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