Frequenzzählung (FQZ)
Zählung der Centerbesucher mit Handzähler (sitzende Tätigkeit) in einer überdachten Center-Passage in der Innenstadt von Bonn
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
- Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen
- Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Frequenzzählung (FQZ)
Zählung der Centerbesucher mit Handzähler (sitzende Tätigkeit) in einer überdachten Center-Passage in der Innenstadt von Bonn
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
- Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen
- Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Frequenzzählung (FQZ)
Zählung der Centerbesucher mit Handzähler (sitzende Tätigkeit) in einer überdachten Center-Passage in der Innenstadt von Bonn
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
- Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen
- Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung:
Anonyme Kunden-/ Besucher-/ Passantenbefragung in einem Shopping-Center und dessen näherer Umgebung (Outdoor) in der Innenstadt von Bonn.
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: F2F CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
Erklärung zum Briefing: Eine Teilnahme ist zwingend erforderlich
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig:
- Bereitschaft auch im Außenteam mitzuarbeiten (Witterungsabhängige Befragung)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- Teamfähig
- Pünktlichkeit
- Zuverlässigkeit
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung: Einsatz als Interviewer in der Marktforschung
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen)
Besucherbefragung in einem Shopping-Center
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Anonyme Befragung, es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: Face-2-Face CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung: Einsatz als Interviewer in der Marktforschung
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen)
Besucherbefragung in einem Shopping-Center
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Anonyme Befragung, es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: Face-2-Face CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Aufgabenbeschreibung: Einsatz als Interviewer in der Marktforschung
Durchführung von „Face to Face“ Interviews (Fragen werden immer vorgelesen)
Besucherbefragung in einem Shopping-Center
Einsatz in einem Interviewerteam, geführt von der JASU-Teamleitung
Anonyme Befragung, es werden keine persönlichen Daten erfragt
Methode: Face-2-Face CAPI Interviews (Internet-Tablet)
Projektbriefing: Vor-Ort am jeweiligen ersten Einsatztag oder Online/ Telefonisch
ANFORDERUNGSPROFIL
Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Marktforschung sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig
Teamfähig/ kein Einzelkämpfer!!
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
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JASU Marktforschung GmbH least über InStaff Personal für vielfältige Einsatzbereiche wie Messen, Events, Gastronomie und weitere Branchen.
Nachfolgend sind sämtliche Bewertungen und Erfahrungszitate des eingesetzten Personals einsehbar. Diese spiegeln die Zufriedenheit der Jobber mit den
jeweiligen Einsätzen und der Zusammenarbeit wider.
Auf Grundlage von insgesamt 11 abgeschlossenen Jobs wurde JASU Marktforschung GmbH mit durchschnittlich
5,00 Sternen bewertet.
Mitarbeitende teilen Ihre Erfahrungen über JASU Marktforschung GmbH:
Interviewer (m/w/d) für Besucherbefragung im Shopping Center gesucht
Job am 24.09. - 27.09.2025 in Osnabrück für JASU Marktforschung GmbH
„Bei dieser anonymen Besucherbefragung haben wir mit Passanten Interviews geführt, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. “
Maria-Yvette
INTERVIEWER(INNEN) FÜR BESUCHERBEFRAGUNG IN SHOPPING-CENTERN GESUCHT
Job am 03.06. - 05.06.2024 in Nürnberg für JASU Marktforschung GmbH
„Kunden zur Kundenzufriedenheit befragt.“
Nadine
Die InStaff & Jobs GmbH bietet Unternehmen eine Online Plattform, über die sie Arbeitnehmer für temporäre Jobs buchen. InStaff steht für die schnelle Personalvermittlung ("Instant Staffing") und ist ideal geeignet um temporäre Aushilfskräfte zu buchen oder gute Werkstudenten bzw. Teilzeitkräfte zu finden. Wir bieten dafür einen Pool von über 100.000 Personalprofilen für die Bereiche: Messe, Event, Promotion, Modeling, Event, Gastronomie, Einzelhandel, Call-Center und Büro.
Als Arbeitgeber schreiben Sie unverbindlich einen Job über unsere Plattform aus und erhalten nach kurzer Zeit eine Personalauswahl. Sie können die verfügbaren Profile dann online vergleichen und bei Interesse verbindlich buchen. Nach der Buchung übernimmt InStaff den kompletten Personalservice inkl. Arbeitnehmeranstellung, Lohnbuchhaltung und Einsatzgarantie. Nach dem Job können Sie das Personal ganz einfach erneut buchen oder langfristig als Werkstudent bzw. Aushilfe übernehmen.
InStaff zeichnet sich durch einen einfachen Buchungsprozess, eine selbst verwaltete Personaldatenbank und eine transparente Preisfindung aus. Durch die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung ist InStaff als Zeitarbeitsunternehmen zertifiziert und garantiert Ihnen so die 100% Rechtssicherheit bei der Personalbuchung. Sollten dennoch Fragen oder Probleme aufkommen, können Sie unseren Kundendienst sieben Tage die Woche von 8 bis 22 Uhr per E-Mail und Telefon erreichen.
Bereits über 16.400 Unternehmen und Privatpersonen haben Leiharbeitnehmer über InStaff gebucht und über 98 % unserer Kunden würden InStaff weiterempfehlen. Dabei bieten wir Ihnen unser Personal schon für Preise ab 21,09 EUR an. Stellen Sie Ihre unverbindliche Personalanfrage bis 18 Uhr und wir können Ihnen noch am gleichen Tag eine Personalauswahl senden.
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über die Arbeitnehmerüberlassung